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世界杯的衣食父母。　　伪球迷一般是看热闹，他们不仅看人和球，还看与球有关的热闹事，他们看到或许更多更杂，多是蜻蜓点水式的。这就是内行看门

，紧靠严厉训斥不起作用，搞“蜻蜓点水”般的惩戒也不够，最关键的是要制定出铁的纪律，给“慵懒散奢”下一剂猛药，并最终形成

;促膝精读，斑驳墨迹里不难寻找到南方这片鲜妍之地的素淡与宁谧，宛若蜻蜓饮水，卸去了世俗的訇然，引入流水冲刷出细玉的嫩滑。身处于此，

，就像是自己在玩过家家，不知道是领导忙于工作没发现，还是根本就没入眼？反正，绩效考核流于形式，成为大家的游戏“潜规则”。蜻蜓

，促膝精读，斑驳墨迹里不难寻找到南方这片鲜妍之地的素淡与宁谧，宛若蜻蜓饮水，卸去了世俗的訇然，引入流水冲刷出细玉的嫩滑。身处于此，

。切实做到不仅“身”要下，而且“心”要下，不“蜻蜓点水”，不做表面文章，以优良的作风和扎实的工作水平赢得基层和零售客户的满意。　　　把握“五个

习惯于看报告、听汇报的工作方法，更要避免下基层走马观花、蜻蜓点水式视察走访，搞形式主义，这样不但起不到实质效果，还会严重损害党的威信和干部形象。因此

的内容，行业上下特别是决策者要深入领会，不搞形式主义，不搞运动式，不搞蜻蜓点水，而是长期扎扎实实地做实做细各项工作，为

问题、发表意见往往蜻蜓点水，走马观花，随感而发。或者会议材料拖沓冗长，会议发言基本上是“每人一通”，言者不知所言，听者不知所听

会心服口服。　　应当做到作风务实用心配合。即不仅自己管理思想、管理风格和工作作风要务实，不能蜻蜓点水、走马观花，而且要充分理解、积极支持、主动配合其它部门的工作。作为一名管理干部

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