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重庆中烟涪陵卷烟厂党委开展党支部书记（副书记）党建基础工作绩效考核。考核坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，将党支部书记（副书记）

按照月度考核、年终评定流程运行。部门考核分为月度考核和年度考核，月度考核由各部门主要负责人于每月25日在绩效管理系统申报下个月工作计划，报分管领导批准后执行，

　　烟草在线渑池消息　　近日，河南渑池县委、县政府召开绩效考评总结表彰会，渑池县烟草局荣获该县2012年度绩效考评二等奖。　　去年以来，渑池县烟草局

　　烟草在线崇左消息　　近日，广西崇左市局（公司）党组组织开展第三、四季度绩效考核工作，并部署规划2014年绩效管理工作，提出以

、有效激励的原则，主动出击，分别从四个方面优化完善企业绩效考核方案。一是加大考核力度。细化工作标准，苛严工作要求，加大考核激励力度

　　烟草在线重庆消息　　“以卓越绩效管理的深入推进为契机，认真贯彻‘突出绩效，追求卓越’的管理理念，充分运用先进的管理方法和管理手段，推动

　　烟草在线福建消息　　9月6日，福建邵武分公司客服中心通过PAD新上线的360度绩效考评系统，组织营销人员开展月底互评，并就营销人员8月任务完成情况进行

　　烟草在线诏安消息　　为推进和完善诏安烟草系统绩效管理工作，进一步分析、解决当前绩效管理工作中存在的热点、难点问题，4月13日，福建诏安县局（

　　烟草在线山西消息　　为扎实推进绩效管理工作，3月20日，山西省烟草专卖局（公司）督查考评中心有关负责人赴大同市烟草专卖局（

　　烟草在线临洮消息　　2011年1月份以来，甘肃临洮县局（营销部）以工作实绩为导向，充分发挥绩效考评在各岗位中的激励、引导、评价作用

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