烟草在线—吸烟有害健康！

;要畅通人才成长通道，建立公开平等竞争择优的用人机制，促进创新人才脱颖而出；要深化分配制度改革，使创新人才的贡献与收入相匹配，体现

、凝聚力、向心力；要建立机制，畅通物流员工成长通道。三是希望全体员工不断提升自身能力和素质，塑造“勇争第一”的信念。首先坚持“岗位成才”，不断提升

;深化人才成长机制、内部竞争机制、收入正常增长机制建设，拓宽员工职业技能提升、职业生涯发展、优秀人才脱颖而出的成长通道，形成具有特色的企业文化和服务品牌，推动

，拓宽职业发展和人才成长通道，进一步理顺领导机关与基层单位之间、经营管理者与职工之间、不同类别员工之间的收入分配关系，规范员工收入分配结构，加强企业

鉴定和技术技能人才竞聘工作，进一步拓宽人才成长通道。　　五是抓企业自身建设，在打牢发展基础上着力。围绕“保大做强宣威烟草”的目标，围围绕提升工作、服务、创新

和技术技能人才竞聘工作，进一步拓宽人才成长通道。　　五是抓企业自身建设，在打牢发展基础上着力。围绕“保大做强宣威烟草”的目标，围围绕提升工作、服务、创新

公开选拔年轻干部、挂职锻炼、专业技术职务聘任等方式，打通人才成长通道，激发了队伍活力。

职业生涯成长通道，耐心听取职工意见、建议，倾心听取了开江县局的工作汇报。调研组还与开江县委书记罗建、县长王成、县委副书记李先忠、副县长漆楚文等领导就推进开江现代烟草农业发展、实现

人才成长通道。三是要完善职业技能鉴定工作内部管理，进一步规范鉴定程序和严肃考场纪律。四是要继续加强高技能人才队伍建设。五是要促进高技能人才的培训教育。六是要切实做好2012年全国烟叶分级

;奋力攻关，力争在关键技术方面取得新的突破，推动企业技术进步上新水平。各单位要从科研工作条件、人才成长通道、物质精神待遇等各方面给予支持，健全完善有利于科技人员

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