烟草在线—吸烟有害健康！

理论和实践相结合的方式，各部门内训师承担授课任务，自主开发培训课件。增强了培训的针对性和实效性。理论培训从企业文化、规章制度、卷烟营销、专卖管理、烟叶生产、安全管理等方面

进行了详细解释和说明。　　通过专题培训学习，新烟党务工作者进一步加深了对党建质量管理体系的认识和理解，为加强党建工作的过程控制，增强党建工作的实效性

行为的摸底调查情况，将取缔任务按照片区分解到对应的烟草稽查中队，强化监管的实效性。　　三是对片区内的弱势群体进行帮扶。对符合条件的社会弱势群体给予一定政策倾斜

。　　一是由综合办公室牵头负责将网站新闻宣传工作目标任务分解到部门，确保层层有任务、人人有责任。同时，加强督促，确保信息报送的实效性。　　二是由各部门指定一名

进一步提高日常监管和同级监管的实效性，全面提升内管工作效能，实现科学化、精细化监管。

，从工作开展的进度、流程、步骤等环节进行考核，突出考核的实效性。

，严密关注市场动态、大户经营情况等，提高市场治理工作的针对性和实效性。同时加强与公安、工商等职能部门的协作，强化联合执法行动，加大对涉烟违法行为

的针对性、实效性和指导性，进一步提高了档案专（兼）职人员的管理意识和业务水平，为推进新余市局档案升级工作奠定了良好基础。

。　　此次培训，县局（营销部）力求做到通俗易懂，提升了培训的直观性，确保了培训的实效性，为提升人员撰稿能力、推进县局

工作由综合管理部进行过程监控，人力资源部对人员进行考查并配合相应绩效管理进行综合评定。2014年年末，公司考评组对课题进行了年终考评，对课题的实效性进行了考查

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