烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线昆明消息　　11月7日，昆明市局（公司）局长、经理邓小刚到禄劝分公司调研指导安全维稳工作。市公司办公室、人事劳资部相关人员随同调研。　　调研

“对事不对人、对岗不对人”的原则，采取“自己找、组织找、案例找”的方式，各部门齐抓共管，各司其职。确定专卖管理、营销服务、综合事务、人事劳资、财务管理等五个重点

;为职工提供展示自我的平台，同时，为工厂构建专业技术人才培养通道奠定基础。为确保比武有序进行，由该厂设备、劳资、企管等部门牵头，成立了技术考评组

　　烟草在线西双版纳消息　　云南省烟草公司西双版纳州公司工会委员会于2012年6月21日召开了第四届第五次职工代表大会，会议审议了州局（公司）人事劳资部提交

）、第二代身份证复印件等证明材料，确保核查工作取得实效。　　二是认真做好复核工作。县局（营销部）要求劳资人员根据收到的资料与员工招录信息及人

，更好了解车间员工工作开展情况以及他们的需求，使车间一线工作与后勤工作能够更好地衔接。　　二是制定目标，分工协作。分别从设备管理、劳资、定员定岗、培训、生产成本、制度

　　烟草在线榕江消息　　5月16日，由贵州黔东南州局（公司）人事劳资科、纪检监察科、综合计划科有关人员组成检查组到榕江县局（分公司

　　烟草在线凉山消息　　近日，四川凉山州局（公司）机关党委副书记王万平带领机关支委成员和烟叶生产管理科、人事劳资管理科等六个部门代表，深入

　　烟草在线西双版纳消息　　云南西双版纳州烟草专卖局（公司）副调研员张平同志率人事劳资部部长一行三人组成调研组，于近日到景洪市烟草专卖局召开高级、中级技能

、服务质量、市场监督和客户满意度等方面进行严格的绩效考核。　　三是找准考评控制点。每月考评结果报领导审阅后，转交劳资部门，及时兑现奖惩。对考评中发现的问题，

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