烟草在线—吸烟有害健康！

“235”教育实践活动，督导员工在工作中树立强烈的企业主人翁意识和责任意识，不断形成“人人为井烟、井烟为人人”的快乐工作氛围，增强企业凝聚力和企业归属感。　　第三

企业文化的积极践行者。广大员工在认知企业文化的过程中，增强主人翁意识，积极参与企业文化实践，严格用制度约束、规范自己的行为，实现从认知、认同到自觉遵守

关注的一些热点问题倾心反馈给市局领导，真正发挥好自己的主人翁意识。　　五、畅通渠道“暖心”。行政服务大厅烟草窗口、基层服务站、各科室（中队）在春节上班

意识和主人翁意识，调动了全体干部职工的积极性和主动性，使优秀人才脱颖而出。通过中层管理职位竞聘，构建了岗位职位能上能下、岗变薪变的干部选拔聘用机制，

进一步增强党员的主人翁意识、增强党组织的凝聚力、战斗力，增进党组织的纯洁性建设，让五华党总支在新形势下不断开拓创新、永葆活力。　　

，增强职工更加热爱企业、热爱品牌的主人翁意识和责任意识。

眼光，始终坚持“两分清、两严格、两提高”的收购原则，杜绝“三混”及人情烟形象出现；四是进一步强化责任意识，树立主人翁意识，建立健全预检员、守线员

;转变传统观念，准确定位，牢固树立全局观念、大局意识和企业主人翁意识，不断剖析自己，查找差距，查找问题。同时，应该

;全体营销人员务必增强责任意识、主人翁意识，把责任品牌销售作为工作的重点，以优秀、先进为榜样，克服一切畏难情绪，发掘自身和客户潜力，

”的原则，更体现了广大员工强烈的主人翁意识和责任感。结合现场和材料评审情况，经过评委认真、公正的评审，徐州卷烟厂的《新型梗丝膨胀技术的开发》和《香料厨房生产

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