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、勤奋学习的职业准则。　　勤学篇　　烤片操作员张姐怎么学起了检修呢？　　这是宜宾厂今年开始实施的“车间维修、操作人员一体化”人力优化方案。面对复烤车间一线岗位人员不足、技术全面、素质

，明确营销人员岗位服务最短期限，打通技能晋升通道，让营销人员在一线岗位上通过工作业绩同样能实现收入提升，使营销人员能够在一线营销岗位踏踏实实的做好

像我那样依然坚守在一线岗位上？他们无不默默地付出过？年才一天，有多少难过的？而日子还有364天啊！　　这样想着，

;向一线岗位。关键人才、科技骨干倾斜，曾强激励的有效性和分配调控的针对性。　　2.不在岗管理是指对员工在考核中达不到岗位要求，企业组织员工进行离岗培训，帮助

，吸引了许多青年员工的关注和参与。有的新进大学生认为，职场无捷径，每个平凡岗位都是一个人生舞台，因此要正视一线岗位以及内勤杂务等普通工作

的人还能看到大大的“福”字“倒”了，让人心里很温暖。　　除夕夜的前奏曲已经接近尾声了，在一阵噼噼啪啪的鞭炮声中，我们迎来了属于动力中心全体坚守一线岗位的伙伴们

中得心应手，还有的在一线岗位上操作娴熟。可以说，他们都是认真践诺的典范。制丝车间主任董海涛一步一个脚印地从工人楷模、技术标兵走上管理岗位，二十多年过去了

，履责于行”的和谐乐章。　　“他对工作认真负责是出了名的，干起活来生龙活虎，浑身有使不完的劲。”跟刘胜群朝夕相处的同事们这样评价道。在基层一线岗位上

，升迁调动也比较频繁，不同部门之间、不同县局之间调任的，一线岗位人员晋升的，退休离职的等等。试想，一个新的领导班子，初到一个

座谈交流。综合分析问卷调查和座谈交流的情况，目前在新进青年员工培养管理上主要存在以下几方面的问题：　　2.1　新进青年员工缺乏基层一线岗位培养锻炼，职业心态

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