烟草在线—吸烟有害健康！

的规范性，行政执法的规范性。　　四是作风全面强化。进一步加强队伍作风建设，塑造纪律严明、作风优良、能打硬仗的良好形象。　　五是考核全面跟上。要求专卖办及时制定考核

，形成了更具竞争力和发展力的规模化的现代烟草企业，新型管理机制与模式的引入，企业从业队伍建设拓展渠道，人才的使用更具科学性、规范性和创新性

，基层卷烟经营企业实施营销例会制度对于整个卷烟营销服务有百利而无一害。然而，个别基层卷烟经营企业实施卷烟营销例会却存在着一定的盲目性和不规范性，没有根据自身卷烟

到了人才作用的充分发挥。因此，如何进一步完善和整合人力资源管理平台，补齐人力资源管理的短板，真正形成具有较强稳定性、规范性、延续性的机制体系保证，

。任何一个成功的机构、组织、企业的背后，一定有它们规范性与创新性的管理制度作为支持，在规范性地管理着日常活动，保证流程和效率。在信息网络安全管理方面也是同样如此

，各个领域，受到网络特点的影响，其存在着较大的不确定性与不规范性，缺少必要监管机制与制度，也没有统一的、高效的监管体系。　　换而言

了数据统计的规范性和严谨性；根据设备运行维持费用统计管理要求，在ERP中对涉及费用的设备维修改造项目实施全生命周期管理，确保了维护性工程项目预算与执行层面的一致性

，对比系统中的库存数据来进一步考核采集的过程是否规范、完全；二是将信息采集规范性、提交和预警处理的及时性以及采集员、采集户的日常管理作为县级分公司网建考核指标，进一步提高

，监督不力，形式主义严重，职工依法管理意识不强，法规工作规范性不够，等等。这些问题和现象值得思考，需要有针对性地解决方案和措施

了经济责任审计，但在工作开展的过程中仍然存在一些问题。　　一、江西上饶市局内审部门在经济责任审计中存在的问题　　1.从实施过程来看，缺乏科学性和规范性 　　因县级局

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