烟草在线—吸烟有害健康！

贤伟从五期工程投产后设备增加的实际问题出发，指出进一步提高维修效率的重要性，并从人员的主动性、技能培训、团队合作等方面提出了解决问题的管理思路。　　与会人员用阵阵

，对不能通过合法性审查事项实行一票否决，努力规避经营风险，切实做到依法管理、依法生产经营。　　四是狠抓技能培训，提升法律服务水平。组织开展法律法规知识

制定安全管理教育培训，并严格按照计划要求，通过邀请专业人员讲课、开展安全预案演练、安全技能培训、安全理论知识考试、安全实践技能竞赛等形式，进一步提高全员的安全意识

，对营销人员进行技能培训。　　一、与高校合作进行培训，提高营销人员技能水平。城区客服中心聘请高校教师对营销人员进行培训。高校老师根据营销人员不同层级编写PPT课件

，以卷烟营销案例交流为平台，集中开展一次客户经理业务技能培训，加大对零售商户节日卷烟营销能力的指导；根据节日消费需求特点，充分利用

月下旬，该县就以村为单位组织烟农进行了以煤带柴烘烤技能培训，讲解燃煤与木柴的热量区别以及各温度段的烘烤方式，打消了烟农担心技术不成熟的顾虑。三是大力改造烘烤设备

法律法规培训和业务技能培训力度，剖析典型案例，合理运用法律所赋予的自由裁量权，着力提高“理性、平和、文明、规范”的执法能力与水平。　　三是规范日常行为

宣传，层层开展技术培训，引导烟农积极参与，主动配合。尽快开展烟站、合作社分级队伍业务技能培训，做好收购队伍组建遴选工作。五是建立层层考核机制

技术培训，提高专分散收管理水平。按照专分散收方案要求，认真开展烟叶收购岗前培训，明确收购岗位职责，重点加强专业化分级队伍技能培训，

，严格按照专业化分级流程，加强对专业化分级人员分级技能的培训，坚持持证上岗，提高分级效率和质量。　　五是收购过程管理到位。认真做好收购前各项

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