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江苏铜山区局“四式谈心”法凝聚发展合力(图)
;畅所欲言,做到谈通谈透为止。 二是“鼓励式”谈心,激发动力。在认真听取基层
一线
员工
学习、工作、生活等方面情况的基础上,领导班子针对不同员工不同特点
江西都昌县局领导员工共谋2012年跨越发展
烟草在线都昌消息 1月29日,春节长假上班后的第一天,江西都昌县局班子到各部门给员工拜年,并下到3个农村网点慰问看望
一线
员工
。 走访慰问中
浙江杭州市局抓好“七四”工程圆满完成党建工作任务
建设中,以“服务调研周”为载体,发动领导干部深入基层一线,帮助
一线
员工
解决实际问题。社会公益活动中,大力开展助学、助困、助残“三助”活动
浙江省局2011年队伍建设迈出新步伐
和工资水平控制,突出关注
一线
员工
收入增长。 教育培训有序开展。全面完成对市级局(公司)中层干部和省局(公司)机关人员的轮训工作
TnPM这件小事
烟草在线专稿 TnPM活动持续的开展,已经让车间的每一位
一线
员工
逐渐熟悉了在“TnPM”下的工作环境。每日的工作中现场、设备、安全等成为了大家一直持续关注、发现解决的问题。因为是
精彩2011
。 在生产现场,对于我们
一线
员工
来说每一日都是新鲜的,我们不知道这一日会发生什么,但我们对每一日都全力以赴,每日的开始大家都是抱着最最积极
江西中烟南昌厂将感恩文化与春供紧密结合 规范员工行为(图)
;深入报道正用行动表达感恩企业之情的生产
一线
员工
。11月21日下午,“走卷包战春供”主题活动动员会在卷包车间门前召开。党办和卷包车间相关领导为十余位宣传骨干作简要动员讲话。 自10月
江苏高邮市局党务公开工作打好“三张牌”
,广泛听取党员群众和基层员工的意见。班子成员定期深入基层、深入市场,详细了解卷烟市场情况、零售客户需求、党员群众和
一线
员工
的思想动态,与他们心对心交流,
山西洪洞县局深入基层对员工进行工作全面点评
、三个股共计31名
一线
员工
进行了现场工作点评。 在点评过程中,各点评人员结合被评员工工作岗位进行了卷烟打假、手机订货、品牌培育、卷烟销售、客户服务、终端建设、应知应会、市场基础、绩效考评
青岛市局(公司)开展三种廉政教育防范个人风险
干部职工“干事创业”的宝贵精神财富。 三是开展“一线”教育。为充分调动和发挥
一线
员工
的廉政意识,市局(公司)着眼基层一线普通员工,组织举办“清风
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