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体系建设水平、扎实推进科技成果转化、提升监测能力和；深入推进队伍建设，加强党风廉政和反腐倡廉建设、深入推进人事和用工分配制度改革；深入推进和谐发展，

求真务实精神，努力改进工作作风，在抓落实上下功夫，把廉政教育纳入日常工作之中。三是要全员认清反腐倡廉新形势，增强廉洁的责任感和使命感，

，对2014年的各项工作具有十分重要的指导意义。　　该县局局长李再江代表县局纪委作了《坚持以人为本强化监督检查为做优做强沾益烟草提供纪律保证》的讲话。对县局2014年的廉政建设和反腐倡廉工作

;让兼职纪检监察员当好“宣传员”，将反腐倡廉相关规定宣传到每一个员工及家属；当好“领航员”，引导员工不撞“红线”，不涉“雷区”，

;根据法律法规和规章制度的调整以及反腐倡廉实际需要，进一步完善廉政风险内容和防空措施。　　　四是健全监督检查机制。把廉政风险防控工作和制度落实情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容

上预防各类群体事件的发生，维护企业稳定和谐。　　五是强化廉洁自律。紧盯“四风”问题，保持反腐倡廉警钟常鸣，时刻抓好自我监督，力戒违规收受各类

（公司）党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案有关要求，切实清理合并各类检查、评比、考核、达标等活动，此次考核把各直属单位2013年度反腐倡廉

，切实增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性，确保纪律建设、作风建设各项规定要求落到实处。　　三是严格执行经营规定。在生产经营过程中，要认真执行上级相关制度规定

和部署。县局（分公司）全体干部员工参加了会议。　　培训会上，县检察院领导结合长期从事反腐倡廉工作的丰富经验，从职务犯罪的含义及当前形势下

地开展企业廉政文化建设，进一步发挥廉政文化的渗透和教化功能，就能使廉政文化建设既成为企业反腐倡廉提供有力的文化支撑，也能为促进企业发展提供有效的政治

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