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浅谈企业廉政文化

2013年11月21日 来源:烟草在线专稿 作者:王欣
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  烟草在线专稿  引:胡锦涛同志曾经强调:“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设,是加强党风廉政建设的创新之举,也是推动社会和谐发展的必然要求。烟草作为国家财政收入的税利大户,在改革开放的大浪潮中,在这个机遇与挑战并存的时代,企业应以廉政文化建设为载体,才能实现企业有力把握员工正确的思想导向,才能促进员工上下一心,推动企业在关键时期站稳脚跟,实现经济又快又好的可持续性发展。

  而做好廉政文化建设,更要从特色企业文化着手,因为企业廉政文化建设是建设现代烟草的客观需要,企业是否具有发展潜力,在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化。

  加强企业廉政文化建设,可焕发员工昂扬向上的精神。通过企业廉政文化建设,能塑造和造就优秀企业团队,进一步提升企业的核心竞争力,更好地适应建设现代烟草的发展战略。

  加强企业廉政文化建设是端正行风的重要保证。烟草作为国有企业,加强廉政文化建设,培育全体员工“依法、依制度、依程序”办事的思想意识,教育员工在工作中正确行使权力,认真履行职责,这对于树立企业良好的社会形象,维护广大消费者的切身利益,促进企业持续健康发展具有重要意义。

  加强企业廉政文化建设,可强调人文素养,彰显人文关怀。开展企业廉洁文化建设可引导员工正确处理各种利益管理,调动和激发员工“尚清廉”的自觉性和“成事业”的创造性,确保员工人生平安、家庭幸福,进而实现企业和谐稳定发展。

  总而言之,企业廉政文化建设是一项贵在坚持的长期工作,只要我们健全制度,有针对性地开展企业廉政文化建设,进一步发挥廉政文化的渗透和教化功能,就能使廉政文化建设既成为企业反腐倡廉提供有力的文化支撑,也能为促进企业发展提供有效的政治保证,也能为企业各项工作实现良性管理、健康稳定发展发挥其重要的作用。

  

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