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严格规范 行稳致远
;严格落实党组书记第一责任人责任和班子成员“
一岗双责
”,将重要廉洁风险点纳入党风廉政责任书内容,全员签订三级《党风廉政建设责任书》,将目标任务分解落实到部门
云南中烟红塔集团昭通卷烟厂:探索“党建+安全”新模式,筑起高质量发展新长城
责任,未完成安全生产和综治维稳目标的党支部和部门一律不能评为优秀;各党支部将党员安全
一岗双责
履职情况作为优秀党员评议的前提条件,纳入党员积分考核内容,
如何抓好卷烟规范经营工作?
,打造良好的规范经营外部环境。 三是强化责任分解,抓好落实。建立“
一岗双责
”工作模式,进一步明确责任,细化措施,组织全体营销
刍议推进安全管理高质量发展
培训等组织干部职工学习、再学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》全省系统、全市系统《安全生产责任制规定》等制度文件,进一步正确理解“党政同责、
一岗双责
、齐抓共管、失职追责”和“管行业
年终岁尾 党建工作要有新起色
党的建设总要求,坚持“
一岗双责
”,做到党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同考核”,尤其要将党建工作与企业战略管理、企业文化融合起来,统筹推进
党建领航筑牢前沿阵地 江苏常熟市局(分公司)党支部推进党小组建设纪实
,扎实推动服务型基层党组织建设。 明确思路建设阵地 “我们先试先行,把党小组设在基层服务站,要牢固树立基层班组负责人‘
一岗双责
’的责任意识,
安全生产助力烟草行业实现高质量发展
责到位。 安全生产是“一把手”工程,需要强化“
一岗双责
”,形成齐抓共管的局面,否则,安全生产就有可能是“单打独斗”,影响到
基于PDCA的廉政防控管理模式探析
,就是具体运作) 一要抓责任落实。按照党风廉政建设责任制“
一岗双责
”的要求,针对每个部门、每个环节、每个风险岗位制订的具体防范措施,建立以各部门
山东中烟转型升级:着眼技术创新 优化产业结构聚焦高端品牌
和队伍要稳,从讲政治、保安全、促发展的高度,落实“
一岗双责
”安全责任制和“四依靠、九落实”工作要求,确保平稳发展;质量要稳,整体联动
行业各单位召开安全生产工作会议(二)
,结合实际进一步完善责任制内容,加强对安全履职情况的监督检查,保证安全责任体系的实际执行效果。三是要完善制度,把安全制度体系做“全”。要继续把“
一岗双责
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