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。　　会议还就厂近期设备维修工作作出具体安排部署，并组织签订了年度《安全生产责任书》。

，签订了党风廉政责任书，激发“服务型”党组织创建动力。　　四是注重创新，转变方式，着力突破服务成效。该局（分公司）围绕

责任书。

具体的技术指标、细化各项管理考核办法。采取与烤烟育苗业主和管理人员签订责任书的形式，量化水、肥调控管理、病虫害防治及温湿度调控等关键环节的考核指标，并分片建立育苗管理档案

，人人有责、人人负责、人人尽责。完善安全目标管理机制，层层签订安全目标管理责任书，形成分层负责，分线管理、目标引领、奖惩分明的目标管理体系。加大

等进行了深入讨论，表彰了2014年度先进集体和先进个人，签订了2015年目标责任书。　　洛阳卷烟厂党政领导班子、职工代表、列席代表等百余人参加会议。

，甚至导致国有资产流失，给企业造成难以估量的损失。因此，通过组织关键岗位人员学习廉政理论知识、举办预防职务犯罪知识讲座、参观警示教育基地以及签订廉政责任书等形式

负责人签订了党风廉政建设责任书。

安全工作领导小组，坚持“分层管理、人人有责”的原则，同各科室分别签订2015年度综治、安全生产和消防责任状，同全员签订责任书，形成层层落实责任

，县局（分公司）经理白涛与各党支部签订了2015年度《党风廉政建设责任书》。　　会议期间，参会的全体干部职工观看了《党风廉政教育参考片一

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