烟草在线据中国烟草资讯网报道　　近日，河南中烟工业有限责任洛阳卷烟厂召开第二届二次职工代表大会，深入贯彻落实行业和公司系列会议精神，分析发展形势，明确发展方向，部署2015年目标任务，明确全年“115”工作思路，动员全厂干部职工全力育牌拓市，全面优化升级，奋力在新常态下推动企业新跨越。

　　洛阳市总工会和公司工会向会议发来贺信，充分肯定洛阳卷烟厂对地方经济社会发展和公司改革发展做出的重要贡献，希望洛阳卷烟厂工会全面履行职能，融入中心、服务大局，与时俱进、开创创新，凝心聚力、激发活力，为建设名副其实的中原经济区副中心城市和打造中原突破升级版再立新功。

　　洛阳卷烟厂厂长作了题为《全力育牌拓市全面优化升级 奋力在新常态下推动企业新跨越》的工作报告，客观总结2014年及近三年工作，深刻分析面临的形势，深层剖析企业及干部职工存在的问题。报告强调，全厂上下必须适应“新常态”，做到“三个转变”，即由非法人思维向法人思维转变，由工厂意识向市场意识转变，由粗放管理向精益管理转变；必须摒弃旧观念，做到“三破除、三树立”，即破除小厂思维、树立发展自信，破除安逸心态、树立进取意识，破除传统思想，树立创新理念；必须瞄准新目标，进一步拉高坐标，超越自我，推动企业跨越发展。

　　会议指出，今后三年要紧紧围绕打造中原突破升级版的中心任务，突出“优化升级”这条主线，深入贯彻“115”发展思路，大力推进“升级跨越工程”，营销争先进，制造上水平，精益出亮点，队伍创优势，使企业千日营销、队伍建设和精益管理进入全省先进行列，努力建设真正的“管理强厂、活力大厂”。

　　会议明确了洛阳厂2015年目标任务、“115”工作思路和重点措施，强调要深入贯彻行业和公司系列会议精神，围绕“一个中心”即千日营销，抓好“一条主线”即优化升级，着力推进“五项升级工程”即精准营销、精益管理、柔性生产、专业团队和责任文化，做到“五深化、五升级”即深化精准营销、促进市场建设升级，深化柔性生产、促进生产制造升级，深化精益管理、促进基础管理升级，深化专业化管理、促进员工队伍升级，深化责任文化、促进作风建设升级，争先进位，勇创一流，主动适应新常态，培育发展新优势，努力推动企业新发展。

　　会议听取并审议了厂长工作报告和工会工作报告、2015年企业方针目标编制情况、2014年度工会经费执行等情况说明，围绕工作报告等进行了深入讨论，表彰了2014年度先进集体和先进个人，签订了2015年目标责任书。

　　洛阳卷烟厂党政领导班子、职工代表、列席代表等百余人参加会议。