烟草在线—吸烟有害健康！

、职业培训工作考核制度，鼓励员工学技术、提技能，为公司进一步发展储备人才；二是要加强培训，培训是企业发展壮大的源泉，应将培训

，不定期组织店内驻点和乡镇巡回宣传；五是在单位内部开展人人为金圣品牌培育做贡献活动，鼓励员工向亲朋好友推荐金圣卷烟，做好金圣卷烟推荐工作。　　

工作目标和思路，鼓励员工加强学习及时充电，不断提高专业知识和综合素质，全力打造团风烟草高技能专卖管理、卷烟营销队伍。　　　

，并鼓励员工认真工作，争创佳绩，同时临近年关，特别要注意安全工作。据悉，此次送温暖活动的主要对象为各单位、相关部门工作在一线的专卖员

;二是广泛开展革命传统、党章党纪、先进人物事迹教育，扎实推进“三严三实”专题教育，深入开展政研课题研究，鼓励员工撰写论文，并有多篇在《东方企业文化

，不断提升指标水平和基础管理水平。　　三是积极鼓励员工从点滴入手、从小事做起。引导培养员工从节约一度电、节约一滴水做起，着力解决实际工作中的浪费问题，以基础

月20日开展了以“闻书香气息　享读书之乐”的读书漂流活动。读书漂流现场现场颁奖　　本次读书活动是厂工会“读书角”活动的延续，是大力鼓励员工自主学习、加强综合素质、提升

益思维，从思想深度为创新推进各项工作奠定基础。二履职尽责“勤”先行。鼓励员工从点滴入手、从小事做起，尽力满足市场客户真实需求，积极解决工作中的实际问题

，鼓励员工围绕企业的经营战略、方针目标、基础管理和节能降耗等重点工作开展活动，群众性质量创新活动蓬勃发展，优秀成果不断涌现，活动的开展也为企业

的基础知识和专业知识进行详细讲解。　　四是加强沟通交流。鼓励员工利用业余时间进行学习，通过建立学习QQ群、微信等方式，由培训老师解答参考员工学习中遇到的难题，

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