烟草在线—吸烟有害健康！

，公司组织各班组撰写班组卓越绩效自评报告并开展评审，有效提升了员工职业素养和工作质量，改进了班组管理水平，并在班组之间形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

，不仅是提高管理人员的职业素养，也是提高管理人员对自身价值的认识，对工作目标有更好的理解。　　二是增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。培训

成一件，一时不能解决的问题，认真跟踪落实。要处处彰显出烟草人良好的职业素养和精神风貌，切实为烟农服务，奏响一曲“烟农和烟草公司一家亲”的和谐

，提升职业素养。将岗位行为规范纳入体系文件各岗位职责中、纳入九江烟草全员学习计分制考试题库中、纳入企业目标考核体系，通过脱产培训、日常学习、年度考核等措施，

，着力提升营销队伍的技能水平和职业素养，推进全员持证上岗，争取高级营销人员持证人数逐年增加。　　三是开展技能竞赛，提升技能水平。紧紧围绕

，争创生产管理一流。　　二是突出抓好班组“6S”管理的亮点创新，营造独具特色的现场管理文化氛围，突出提升职工职业素养，打造清洁安全、规范高效的生产

执法人员和应急人员良好的职业素养和应急处置能力。整个演练活动历时近2个小时，得到了区公安部门的大力支持配合，也吸引了部份民众到现场观摩，起到了较好的执法宣传效果。　　　　

，争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流，组织开展岗位职员服务活动。其次，调动广大青年干部职工的积极性发挥示范带头作用，通过

;细化责任，促使员工从小事、从点滴养成良好的职业素养，从而促进言行举止和工作习惯向企业管理要求的方向和标准转化。　　四是树立爱岗敬业强烈意识。让全体员工与让员工明白行为规范与

员工的业务能力和职业素养，提高领导干部的理论水平和管理能力，着力解决办事拖拉、与上级精神背道而驰、大局意识不强等执行不力的问题。　　二是严肃纪律、规范行为，

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