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烟草在线九江消息 为切实转变工作作风、增强员工履职能力，江西九江市局围绕“四个注重”助推行为规范上水平，努力建设一支高素质、职业化的员工队伍。
一是注重思想教育，提升职业素养。将岗位行为规范纳入体系文件各岗位职责中、纳入九江烟草全员学习计分制考试题库中、纳入企业目标考核体系，通过脱产培训、日常学习、年度考核等措施，深化员工对行为规范体系内容的理解。
二是注重自身言行，培养职业礼仪。结合改进作风年活动，动员干部员工尤其是窗口部门员工从服务优质、管理规范、业绩突出三个方面规范自身言行，进一步深化首问责任制，规范个人日常行为，完善交往礼仪。
三是注重榜样示范，养成职业技能。结合“九烟达人”评选活动，推选在“德、礼、能、技”四方方面突出的“达人”，并利用内部刊物积极进行推广宣传，鼓励员工向先进学习，充分发挥榜样的影响力。
四是注重方法运用，强化专业技术。创新方式方法，充分发挥企业内训师的作用，加强员工教育培训，通过开展营销、专卖技能比武、QC小组活动等，进一步提升员工专业技能，发挥行为规范对员工思想、行动潜移默化的引导作用。
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