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红云红河集团23个课件在行业竞赛中获奖
提炼能力,促进了创新知识和成功
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与传承,进一步提升了集团培训课程体系建设水平。
红云红河集团员工讲坛“接力赛跑”传播知识共成长
作了生动演绎,并结合典型应用场景介绍了大数据对工作、生活带来的深刻影响。 员工讲坛是该集团机关党委组织开展的特色活动之一,既是机关员工搭建交流工作
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、
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学习成果、展示
重庆专卖稽查骨干培训重点靶向互联网涉烟犯罪
的稽查队员们进行了
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。培训会上,涪陵区公安局、涪陵区局代表专门围绕此前侦破的自媒体售假贩私特大网络案,对自媒体网络案的侦破进行了实案解读。稽查总队专家“现身说法
国家局调研广西中烟柳州厂专业安全评估工作
人员通过听取汇报、座谈交流、现场查看,了解该厂专业安全评估工作进展情况及工作中存在的问题和困难,并进行业务
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和指导。 安全处相关人员对该厂工作开展情况给予了肯定
甘肃陇西县局三项举措强化营销技能鉴定培训工作
、共同提高。主要由取得营销师资格证的人员帮扶其他营销人员,充分准备相关学习资料与课件,通过要点讲解、
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等方式,有效提高培训学习的针对性和实效性
红云红河集团举办2014年原料采购调拨和统计业务培训(图)
,针对性强,既有理论研究分析,又有实践
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。参训人员纷纷表示,将学以致用,更好地做好原料采购调拨相关工作,为集团
贵州贵阳云岩营销部三方面开展一区一品卷烟培育
积极性。 三、培育
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定期进行辖区销售进展通报,积极进行客户经理培育经验交流,传递零售客户销售案例及培育方法,互相取长补短,促进
云南泸西县局三措施督促员工开展华叶大成网络学习
;职能部门定期导出全员学习成绩,并通过办公网络向全员公布,营造对比学习及赶超学习的良好氛围。 三是
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,借鉴学习。为帮助员工加快学习进度,
四川烟草工业公司五个六西格玛项目获全国表彰
的团队和单位进行了表彰,并邀请GE、海尔集团、中航集团等高层领导及国内外知名学者专家进行了主题演讲。 会议期间,80多家优秀企业进行了质量实践
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、专题研讨、企业现场
湖南汨罗市局:“三个破解”优化客户服务机制
措施,以“三个破解”为抓手,优化客户服务机制。 一是从加强培训教育入手,破解如何提升服务质量的问题。采取部门内训、零售客户座谈交流、优秀
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