烟草在线—吸烟有害健康！

和创造性，对上级指令、决策的执行能力和执行力度，是以结果为导向的管理实践活动。具体到企业，可以理解为企业内部各组织对经营管理者或上级组织指令响应的程度

带来了新的思考。　　1、人本思想的建立带来的理念碰撞。以人为本的思想随着现代管理体系的建设逐渐深入到企业的具体生产管理实践当中，班组长不能再讲员工堪称单一的“操作手”，

必须的工作事项、工作目标、完成时间、责任人、以及计分办法外，还要对完成的工作质量要有具体、量化、可操作的评分办法为支撑，防止绩效考核走过场。根据湖南湘西烟草六年来绩效管理

;卷烟吞吐量大，是卷烟零售市场的风向标，有很强的示范作用。多年来的专卖管理实践表明，卷烟零售大户守法经营，则零售市场秩序总体平稳；

在生产经营管理实践中的扎根。要以战略有机承载先进的企业文化理念，让先进的企业文化理念从意识形态的认知转化为企业实实在在的生产经营管理实践，让企业文化与企业的制度建设、品牌

效能相结合，积极构建‘责任引领型’企业管理模式，把‘责任文化’融入管理实践，构筑起推动企业高质量发展的硬支撑。”内蒙古区局（公司）

建设是一种积极实践作为　　企业文化既来自于生产经营管理实践，又指导着企业的生产经营管理实践。同理，责任烟草建设既是一种优秀文化理念，更是一种实实在在的行为

企业文化载体建设形式，创新具体岗位行为规范的内容，创新服务品牌活动形式。固原烟草文化管理的实践较之其他管理，更加强调人的感情和价值，注重团队的协作与

，到全面铺开，再到纵深推进与有效融合，以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为核心的行业主体文化在生产经营管理实践以及行业人力资源队伍建设中有效渗透、有力

。本文通过精益管理背景的回顾，阐述了开展精益管理的意义、原则、目标，介绍湖北中烟精益管理的实践。　　“管理创一流”是烟草行业对近几年行业企管工作思路的深度总结和凝练

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