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团员青年表示了诚挚的问候。他在讲话中指出，2013年集团团委聚焦发展目标，围绕党政中心，注重引导、激发活力、勇于创新，集团青年思想建设有新实效，

深挖潜力、带好队伍激发活力，以改革创新统领全局，全面促进市场资源、管理资源和人力资源的优化配置。　　会议明确，2014年工作总体要求是全面贯彻落实党的十八

，激发活力。随着客户经理服务职能的转变，要认真落实“六个严格、一个严控”要求，进一步完善教育培训、绩效考核、服务市场等机制，借助建功立业活动，

;注重平台建设、真督实导、建章立制，确保学习教育有方向、摆查问题有重点、整改落实有目标，活动不虚不空不偏不走过场，抓出成效、抓出特色、抓出影响。三是激发活力

化为目标，全面加强各项基础管理，提升企业管理水平。　　六是激发活力到位，推进队伍建设水平持续提升。要以第二批党的群众路线教育实践活动为载体，以充分

的合理配置和调度。积极推进全地区专卖科级人员的异地任职工作，通过两级专卖人员定期和不定期的双向交流，充分整合资源、挖掘潜力、激发活力。　　四要深入开展智慧办案。在传统打假工作

，而是要凝聚共识、弥合分歧、共建精神家园的好时机。着眼未来发展，着眼发展大局，着眼自我提升，给大家迸发豪气冲天的工作热情、激发活力才是正道。　　尽管

;激发活力，树立新风，反对浪费，改进会风文风，集中力量干事业。

”结合起来，以建设高素质干部队伍为重点，加强思想政治建设，加大培训力度，打通干部员工成长成才通道，激发活力，提高

考核，激发活力。根据品牌培育工作在客户经理月度绩效考核中权重占20分的原则，建立品牌培育考核机制，将重点培育品牌的销量、上柜率、宣传活动开展情况等具体指标纳入

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