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，市局（分公司）“三公”经费均同比大幅降低；抓住特殊时期反腐倡廉关键节点，在“两节”前利用办公网络向263名干部职工发送廉政短信，

；向收购人员发送廉政短信；到警示教育基地接受违法案例反面典型教育等有效方法，增强了收购人员的自律意识，提高了规范收购的自觉性；二是召开

职工的心田；每逢节假日，该局还充分发挥电子网络在廉政文化建设中的积极作用，向员工发放廉政短信。同时，通过开设廉政教育课堂，定期组织

纪律教育；“以诫示警”，落实一次提醒，通过观看警示教育片、典型案例通报、手机廉政短信的多种方式，对党员干部进行一系列警示教育，在思想

、接受一次爱国主义教育，“2”为每月观看一部廉政教育警示片、发布一次廉政短信，全面推进廉政文化进班子、进科室、进班组、进岗位、进家庭，促进了企业文化、廉政文化

、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主要内容的专题学习活动。抓好理想信念教育、警示教育、提醒防范教育和权力观教育，同时在烟叶收购期间向干部职工发送廉政短信928条，进一步

廉政文化建设为主要内容的宣传，在党员和职工中大力开展廉政教育，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的文化氛围。通过开展唱廉政歌和演讲比赛、实行廉政承诺、发送廉政短信、开辟倡廉专栏

，积极通过张贴海报、赠送廉政台历、廉政短信、流动宣传车等方式提高员工廉政意识，着实通过学习教育，增强广大员工拒腐防变的免疫力，为企业的持续发展把关

。　　深化廉政文化“五个一”活动。深入开展“开辟一个阵地、组织一次宣传队、组织一次廉政考试、举办每季一案教育、每月发送一条廉政短信”为主要内容的廉政文化活动，营造勤政廉政、尽职尽责的良好

，积极开展作风建设文化活动，通过向市局（公司）中层以上管理人员发放廉政台历，每周向全体员工发送1条廉政短信、邀请检察院预防职务犯罪

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