烟草在线—吸烟有害健康！

，在稳定员工队伍、关心员工生活、带领员工搞好生产经营等发面发挥出了应有的作用；各基层班组以“优秀班组达标”为目标，全面夯实基础工作，使班组6S管理

，许昌卷烟厂加强顶层设计，在基层班组人才培养上不断探索实践，完善了技术、技能、管理三类成长通道，用“六个一体化”复合型人才培养激励职工自主学习、自觉提升

构建完善党建平台、民主管理平台、文化建设平台、创新和改善平台、劳动竞赛平台，有效提升了基层班组团队凝聚力和创新改善力，促进班组建设管理上台阶，提升企业管理

基层调研与员工沟通，听取员工意见和建议，了解实情，为员工解决实际困难和问题。三要思想政治工作重心下移到基层班组，充分发挥班组建设的民主管理的职能作用

的对相关问题进行准备，从而提高服务的有效性，减少服务成本，实现服务资源的最优配置。　　三是重视业务基层班组建设，营造员工良好精神状态。基层班组

，将红色基因融入工作中，组织开展“让客户更满意，我们在行动”主题实践活动，促使党员亮身份、亮承诺、亮业绩，打造基层班组红色引擎。班组

的基层班组，把积累的优秀经验和知识积累转化为应用成果，为企业的高质量发展贡献力量。

。打造理念宣贯“孵化场”“这一年，我们紧紧围绕绿色低碳发展做好‘两化融合’文章，用网络化、实践化来推动节能降碳的具体行动落实到各基层班组，通过倡议书、网络课堂

突破百万箱大关。2018年，武汉卷烟厂易地技术改造项目完成投产，成为年生产规模150万大箱的“生态型、环保型、节约型”的绿色工厂。2023年，为进一步提升基层

”。张明作为基层班组的管理者，一直用他丰富的经验和踏实朴素的工作态度，给年轻的工人们树立了良好的榜样，用心为车间培养后备人才，用身教代替言传

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