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;激发工作热情，坚持目标导向，加强队伍管理，深化制度建设，为顺利完成全年目标打下基础。
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“严规范、提效能、稳市场、强队伍、增活力”为总体方针，聚焦基础管理的短板和弱项，抓住基层建设的堵点和痛点，从制度建设、管理升级、终端提质、人才培养和文化挖潜五个
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烟草在线重庆消息 2015年以来，川渝中烟西昌厂以“忠诚干净担当”为要求，以强化制度建设、确保严谨规范，加强学习教育、筑牢思想防线为抓手，
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、员工食堂、配电房、车库等场所，重点检查了各级安委会运作、制度建设和责任落实、安全生产标准化建设、精益安全管理、安全培训和预案演练、安全体系运行、安全基础设施建设、特种设备及操作人员的管理
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2014年以来，四川攀枝花市局创新思路，完善机制，根据法律法规及上级要求，及时建立包括《派驻内管办工作手册》在内的“八大板块”体系文件，涉及企业标准工作规范类4个，日常工作制度类4个，内控制度65个，共计73个文件制度。为进一步履行职责明确了工作依据，建立了规范标准，形成了较为完备的内部专卖监管制度体系。
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烟草在线高邮消息 根据省市局争创示范中队的具体工作要求，近日，江苏高邮市局针对基层中队在工作纪律、内部机制、任务落实等方面存在的问题和不足，提出了“四必须”的管理要求，努力推进基层中队工作上水平。
一是必须时刻贯彻学习制度，学习各项烟草法律法规知识，学习高中级技能鉴定资料文档，学习内管进中队的各项条文，集中学习和自己自学相结合，做到中队要有学习记录，个人要有学习笔记。
二是必须强化周月例会制度，每周五中队长必须主持召全队队员进行本周的工作总结和下周的工作计划，对于争论焦点问题、案件经营情况、个人工作经验、亮点工作特色、存在矛盾问题进行公开讨论和研究。
三是必须加强队务公开制度，在中队办公地点公布了中队成员的人员岗位职责、中队职责、工作流程、中队监管辖区图、行政执法监督台、国家局《六条禁令》以
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为建立适应创建优秀商业企业，推动高质量发展需要的专业技术人才职务能上能下、待遇能高能低的聘任制度建设，规范和完善全省系统专业技术
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《中共广东中烟工业有限责任公司党组学习宣传贯彻落实党的十九大精神推进党建工作再上新水平整体规划》，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，
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、查阅资料、交流座谈、个别询问、实地检查、填写检查表等方式，就分厂2014年生产环节、运输环节、废弃品处置环节以及专卖制度建设、机制建设、信息系统建设等方面的工作开展了全面检查和重点督查
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栽培知识培训，辅以党建和其它制度建设，整体增强干部职工的科学栽培意识和大局意识、责任意识及服务意识，围绕中心做到队伍“目标一致、措施一致、标准一致”。市局
