烟草在线—吸烟有害健康！

人才政策，创新人才培养模式。搭建人才脱颖而出的成长平台，持续拓宽专卖、营销、物流职业技能和财务、审计、法律、经济、消防、安全等专业技术成长通道，为县级烟草专卖

;基于队伍转型需要和人才成长需求，经过多种形式创新人才培养模式，为大家“加油充电”，助力财务人员数字化转型。今年，他们聘请知名专家授课，

项目等，系统提升人才保障能力。着眼于科技创新人才培养，他们持续优化培养机制，制定青年科技创新人才专项培养方案，探索构建创新人才发现、培养、激励的闭环管理机制

主体地位，着力提升技术创新能力，加大研发经费投入和创新人才培养力度，推进创新链产业链融合，为推动“贵烟”品牌高质量发展提供了坚实的科技支撑。“贵

主体地位，着力提升技术创新能力，加大研发经费投入和创新人才培养力度，推进创新链产业链融合，为推动“贵烟”品牌高质量发展提供了坚实的科技支撑。“贵

;南宁市局（公司）大力实施科技创新人才培养工程，打造创客空间，建立多维度人才激励模式；桂林市烟草专卖局（公司）

，其中建设科技创新体系的若干政策措施提出构建更加高效的科研体系、创新人才培养体系、创新服务体系，构建更富活力的开放创新机制、成果产业化机制、创新治理机制，形成以

烟区的科技创新主力军；作为原始创新、技术转化、成果孵化的主渠道；作为核心技术攻关、创新人才培养的主阵地，省烟草农业科学研究院肩负着以创新驱动烟叶发展

，机遇与挑战并存。如何抓住机遇，迎接挑战，就是要不断提高人的素质。　　今后在创新人才培养方面，一是制定完善教育培训制度，鼓励员工积极参加学习

。要继续开展专业人才后备库的建设工作，对后备人才做到动态管理，适时选用。四是创新人才培养方式。突出高层次人才培养的重点，以高层次人才培养带动整体人才队伍提升。在

烟业智汇