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安徽六安市局五个提高打造法规型企业
法律顾问开展经济法、合同法等专业知识培训,借助外力提升队伍素质。鼓励符合条件的法规人员积极参与省局法律硕士班
选拔
考试,持续推进法规人员专职化。
山西省局举办QC小组活动知识培训暨科技创新立项研讨会
烟草在线山东消息 为推动全省系统QC小组活动质量全面提升,
选拔
山西烟草参加行业第二十四届优秀质量管理(QC)小组成果发布会的优秀成果,5
山东烟台市局坚持“五个着力”推动2013年科技创新工作
为手段,创新人才管理体制和人才培养开发、
选拔
任用、流动配置机制,最大限度地激发创新人才的激情和活力,着力培养一批科技领军人物和科技骨干。
山东潍坊市局职工教育培训工作获国家局通报表扬
;加强师资队伍建设,
选拔
建立内训师队伍,分层次建立师资库;丰富培训形式,编写题库,搭建在线学习考试平台,
江苏中烟淮阴厂开展庆“五一”系列活动
举办淮烟庆“五一”职工乒乓球比赛、羽毛球
选拔
赛。时间定在4月下旬,地点在厂职工活动中心。 五是举办淮烟“红五月”钓鱼比赛,时间拟定在5月中下旬,地点将租用
安徽六安市局“五个提高”推动法规工作
邀请法律顾问开展经济法、合同法等专业知识培训,借助外力提升队伍素质。鼓励符合条件的法规人员积极参与省局法律硕士班
选拔
考试,持续推进法规人员专职化。
江西中烟赣南卷烟厂“四个小”提升宣传工作水平
任务,对各类新闻体裁的写作方法进行宣讲,讲评优秀作品,交流学习心得,共享写作经验。
选拔
优秀通讯员在宣传部门定期轮训,直接手把手地教授指导
陕西中烟澄城厂新任领导寄语职工着眼发展大局
,通过培养、培训、
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、引进等各种途径,促进全员素质提升,并根据技改实际需要,拿出工厂人力资源三年规划;二是企业管理科牵头
贵州黔东南州局立足“1234”创新绩效管理模式
选拔
任用等相结合,建立常态晋升机制,打通员工发展通道,建立自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理机制。 实现三个转变,使绩效
江西抚州市局“六个加强”做好2013年纪检监察工作
、民主决策、依法决策;抓好干部
选拔
任用监督检查,严肃组织人事纪律;抓好重点领域、重要环节的监督检查,严把“五个关键环节”、“五个金额数字”关口
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