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在“135”中完成角色转型(下)
,还要联合
市场
经理
、品牌经理、电话订货员、专管员、配送员等服务人员,在市场管理和营销服务中,规范经营秩序,提供公平的环境保障,建立“平等互利
建功立业在身边
工作认真负责,谦虚谨慎,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,践行“培育品牌”第一要务,认真带领
市场
经理
与
浅议加强烟草零售终端建设
作为
市场
经理
、客户经理日常重点工作内容之一,做好品牌培育的信息收集和分析工作,积极向客户传授品牌培育方法。 注重零售终端建设 零售终端是品牌价值实现的最终环节
如何打造烟草功能终端
愿”客户的资料信息、原因分析与下一步工作措施;然后是建立《目标客户走访制度》,针对“有硬件、无意愿”与“无硬件、有意愿”的客户,客户经理、
市场
经理
每周走访一次
开展良性零售终端建设步伐
由区域
市场
经理
和客户经理按照零售客户业态、销售情况、区域特点对六种情况进行再次划分,可按照建标、提升和全面铺开三个发展阶段,系统安排好各方面的工作。 建标阶段
紧跟形势 创新思维 争创卷烟销售新佳绩
工作进度,销售拖后腿的客户经理及小组长要主动向
市场
经理
说明原因,并制定下步提升计划。制作“建功立业龙虎榜”版面,记录客户经理销售和考勤加减分情况,使
抓好零售终端建设建立新型客我关系
“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的工作要求,道理很深刻。 另外,与客户建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系,也是
市场
经理
带领客户经理
铁肩担重任 妙笔谱华章
市场信息、发布需求意向,实现货源供给环节和市场销售的无缝对接;建立了“网络营销”新模式,全面打造了品牌经理、
市场
经理
、客户经理工作平台,推进了品牌
安徽六安市四五类烟市场调查分析报告
过快增长、销量稳定提升的目标。 二、调查时间: 2011年8月1日-2011年8月7日 三、调查人员: 由营销部经理、
市场
经理
、客户经理组成两个调查小组对市场
营销管理中心轮岗实习心得
应智慧主管为我们悉心讲解了卷烟营销理论的基本知识,在他和雷入一同志的正确引导之下,我认真学习了《客户经理135工作法》、《
市场
经理
135工作法》、《品牌经理135工作法
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