烟草在线—吸烟有害健康！

对评选出的24名优秀精益个人进行表彰与奖励。　　本次精益课题与个人评选活动，激发了广大员工参与精益管理的积极性、主动性，涌现出了立足岗位、具有开拓创新、践行精益精神

烟叶原料的非法运输。　　三是着力完善联合工作机制。完善烟草公安联合执法工作机制，完善奖励举报机制，建立考核奖惩机制，调动各级的工作积极性和主动性。　　四

的优势，切实提高客户参与现代终端建设的积极性和主动性。　　四是深入考核，动态管理。主要通过店面形象、卷烟陈列、扫码销售、消费者档案和品牌培育等指标对现代终端客户进行检查

违法线索。在专卖人员中提出“人人都是情报员”的理念，逐月对专卖人员的案件信息数量和质量进行排名管理，并纳入绩效考核，从而激发了专卖人员摸查违法线索的主动性

教育活动的积极性和主动性。

改善与合理化建议集中评审的方式，评选出优秀的建议及改善提案并对其进行奖励，评优与奖励相结合，激发了员工参与精益管理的主动性与积极性，为合智共创精益

中，有力的调动了相关责任人的积极性、主动性。　　二是精选客户，扩点增量。在目标客户选择上，营销部将地理位置佳、店面形象好、客户素质高、雇人看店的客户作为

和主动性。　　

了解品牌的特点和优势，提高零售客户推荐品牌的主动性，增强其品牌培育能力。　　三是扮好“保鲜员”。定期收集、观测品牌发展的市场信息，通过对卷烟市场动态分析

，明确采取“培训+自学”的方式，有效提高参考人员学习积极性和主动性，着力提升专卖技能鉴定通过率。　　市局（公司）班子成员

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