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度融合，共同打造市场驱动的创新型组织。她强调，在下阶段工作中，一是要继续完善规划，做好规划落地工作；二是要进一步完善数据中心

，充分发挥领导带动、组织推动、内生驱动作用，增强干部职工效能意识；充分发扬冲关破难、求真务实、持之以恒精神，增强员工的效能决心，

　　烟草在线北京消息　　为深入推进国家局“235”教育实践活动和集团公司“素质提升年”要求，提升北京卷烟厂“创新”企业文化在“创新驱动、转型发展”过程中的引导力，落实文化

“企业发展战略”和“创新”为关键词，通过详细介绍关于人力资源管理规划、人才标准制定以及人才培养方式等方面的先进管理理论，引导各人事主任在“创新驱动、转型发展”的背景下

建设年”活动紧密结合，按照集团“创新驱动、转型发展”要求，在认真总结“创先争优”活动的基础上，在机关党员中广泛开展党员承诺、支部结对、特色组织生活、特色主题实践

设计思路，调研小组对部分产品模块与有关厂家进行了广泛交流，并对具有重载大、维修成本低、远程监控及数据采集、智能化处理等功能的空压机变频电控驱动系统以及空压机热能再利用等技术在

走过的辉煌历程，鼓励大家胸怀抱负，矢志奋斗、不懈进取，勇敢肩负起上海烟机发展的重任，让青春在“创新驱动，转型发展”的实践中绽放

;立足岗位，从一点一滴的小事做起；要摆正心态，积极储备专业技能知识，敢于创新，为企业“创新驱动、转型发展”作出积极贡献。

编制《小报》为契机，充分挖掘文化因子，使文化营销深入开展到客服工作当中的每一个环节当中，让“文化驱动营销”成为贺兰烟草一张靓丽的“名片”。

表示，要进一步深入贯彻落实施超局长重要讲话精神，按照“创新驱动、转型发展”的要求，围绕企业“11315”的年度目标，不断总结经验、找出短板、持续

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