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烟草在线北京消息 为深入推进国家局“235”教育实践活动和集团公司“素质提升年”要求，提升北京卷烟厂“创新”企业文化在“创新驱动、转型发展”过程中的引导力，落实文化落地体系建设，促进职工做一名文化的认同者、传播者和实践者，北京卷烟厂从年初2月份启动了建厂以来第一次大规模的全员文化宣贯活动。
在企业中高层领导和企业文化内训师的高度重视和大力支持下，全厂历时8个月累计举办28次专场文化宣贯会，全厂1018名职工积极参与，宣贯覆盖率达100%，员工文化认知率达100%。宣贯过程中，厂级领导亲临会场指导并参与研讨；各部门党政一把手开篇解读文化建设的重要性和意义，并对部门员工提出希望和要求；30名企业文化内训师倾情制作课件42份，授课100课时，观摩评价72人次，收集建议124条。整体宣贯推进有序，内容契合实际，现场讨论热烈，职工整体反映宣贯效果好。通过宣贯，文化精神已潜移默化成涓涓溪流，滋养着每一位员工的心灵。
