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烟草企业要完善人才激励机制
高技能人才和关键技术岗位人员培养,有针对性地制订相应管理办法。要扎实开展岗位
练兵
、技术比武,深化班组建设,全方位建立技术人才快速成长机制。要以“创先争优
力量这样凝聚
技术
练兵
、技术比武活动,让职工尽情施展才艺;另一方面,主动邀请人大代表、政协委员、体育界人士及在校大学生前来参观,向他们展示企业及品牌形象。厂外
进取实干奋勇争先 谱写卷烟营销工作新篇章
“先进集体”; 2010年9月,在市局(公司)举办的营销人员岗位技能
练兵
竞赛中荣获“团体二等奖”; 2010年9月
各级党委要切实开展好系列主题活动
;如何站在聚集“战略资源”高度,采取校企联合办学、岗位
练兵
、技能大赛等有效措施,引进人才、培训人才和使用人才,为企业发展提供强有力的人才保障和智力支持
广西崇左城区局服务品牌建设纪实
抓好业务培训、岗位
练兵
、劳动竞赛、技能比赛,不断提高员工的业务技能。以员工业务技能培训、自律小组会议和零售终端建设系列培训为契机,精心组织,加强指导
立足“四个围绕” 持续提升创优质量
;要定期组织开展拓展训练、每周一星评选等岗位
练兵
和技能竞赛活动,努力培养造就一支觉悟高、作风硬、素质优、富有创新精神的员工队伍。 要加强文化管理。以“两个至上”行业共同
贵州大方县局(分公司)召开领导班子述职述廉大会(图)
,充分发挥党支部密切联系群众、发动群众、促进和谐和带好队伍的作用,从教育、培训和岗位
练兵
入手,引领团队树立共同价值观,自觉践行“责任烟草、你我毕节
打牢思想基础发展企业文化
企业文化和管理工作有机结合起来。提升职工岗位规范操作水平,认真开展“岗位
练兵
”活动,在员工中形成比、超、赶、学的氛围,把员工规范管理落实到岗位。并设立一定的目标
充分发挥烟草企业工会职能
服务烟草的责任感和使命感。五是大力开展技能竞赛、岗位
练兵
活动,推动职工职业技能上水平,努力提高职工科学文化水平和操作技能,为企业的发展提供源源不断的技术和智力
铸打假“利剑” 保卷烟市场安宁
。为此,无锡市局把专卖队员思想政治工作与队伍作风建设作为“
练兵
”的关键,结合“尚德同心”文化与实际工作开展思想道德教育、读书活动、文体比赛,使整个队伍扬正气
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