-
小东所在的公司正在开展轰轰烈烈的“创优工作”。其中一项很重要的工作是拍摄纪录片，先后有五六家影视公司来竞标，动辄二十几万的报价，言谈中尽是小东似懂非懂的设备、技术术语。
在选择中，小东倾向报价高的大影视公司，小峰一言不发。吃饭的时候，小峰向服务员要来啤酒开瓶器，当着小东的面打开一瓶啤酒。之后说：“这个啤酒开瓶器通常超市里卖5毛钱，可是它能解决问题，如果用红酒开瓶器，虽然几十块钱，但是打不开这瓶啤酒”。
最后，小峰与小东一起用单位的标清摄像机拍摄，请单位同事配音，制作了一部虽然拍摄技巧一般却很真实生动的创优纪录片。
上级领导看过后赞道：“成本控制本身就是创优的一部分，你们这个宣传的同时也是在创建啊”
小皮哥说：烟草行业的
-
小峰在公司会上强调：“新的制度规定，从明天起，不管是谁，如果无故迟到，罚款10元，交到前台文员那里”。
第二天上班时，塞车了，小峰来到公司时大家都在会议室里等着他。文员小声说：“经理，你晚了五分钟，得交罚款”。
小峰一愣，心想这正是以身作则的好机会，当机拿出一百元钱，当众大声说：“迟到了就要罚款，有了制度一定要执行，对经理也不例外，我认罚，加倍交”。
小文员接过他的钱，从容不迫的找小峰九十。
小峰又是一愣。
小文员淡淡的说：“经理你说过，要按制度办事，制度上写的罚十元，就是十元”。
小皮哥说：忍不住想笑
-
1997年是重庆红岩足球队最火爆的一年，重庆烟厂的刘某被委任为球队领队。
为了确保红岩队的训练效果，主教练陈亦明安排刘领队联系订做木制人墙模型。
某日，一位老朋友问刘领队：现在干什么工作？
-
订报的时间又到了，李师傅给小峰送来了征订目录。小峰注意到下岗工人转行的李师傅精气神十足，衣服也比以前整洁光鲜。小峰送他出门的时候，又有人同李师傅打招呼：“老李，你送的报每天都很守时啊”
-
小东正在写一篇关于烟草起源的论文，案上摆着英文版资料与它的翻译。小东的英文其实还不错，但还是不如看中文省事儿。他喝下一大口可乐，准备直接引用别人的中文翻译。
小东的女儿跑过来抢可乐喝，女儿才五岁，小东说：“多喝可乐晚上会尿床的”。
晚上，女儿果然不幸的尿了床。
打开灯换被子的时候，女儿很委屈的说：“爸爸你看，尿是没有颜色的，可乐是黑色的，我尿的也不是可乐啊”
小东连忙挑灯夜战，重新审读了那篇英文资料。
小皮哥说：语言翻译如同人体消化，可能会走样，调查研究要用第一手资料，二手资料有两种不好的可能，第一，不会是可乐一样的原汁原味，第二，很可能精华流失，留存糟粕。
-
深入定点联系村永胜乡民主村开展了“村民说事”活动，一同前往的还有区国土局负责人及有关工作人员。
这次“村民说事”活动在民主村活动室、以座谈会的形式进行。永胜乡党委书记及该村
-
为什么幼儿园、中小学等地不能办理烟草许可证呢？
-
小东与大学同学聚会，各行各业的都有，有的很多年没见面了。其中一个警察同学喝酒了：“小东，你得给我整两条好烟，你是烟草的，抽烟还不现成的，你每天抽的都是好烟吧？”
小东微笑道：“我可以送你烟，但是我也是正常渠道买的，并且我也不抽烟”
那个警察说：“我不信，烟草的还不抽烟？”
小东又微笑着说：“你是稽查毒品的警察，你吸毒吗？”
小皮哥说：烟草人，不是吸抽不花钱的人，不是什么烟都吸过的人。他们是维护国家利益、维护消费者利益的人，从内涵与外延研究，烟草人与吸烟的人都有极大的不同。
-
不起来，反而觉得有些悲凉。常常有人拿烟草说事，不管什么动机或者目的，但绝没有替烟民说公道话的。
任何事都有两面性，不客观就会偏失。有些
-
实体化，这就是企业文化要用身边事例说事的必要性。
以近日红塔集团工会组织开展的“寻找最美班组长”活动为例，他们通过“推、评、展”三个环节，以各厂、中心
