烟草在线—吸烟有害健康！

、职工能进能出、收入能高能低”的目标，形成岗变薪变、择优聘用、合理流动、促进发展的良性机制，着力形成有利于科学发展的用人导向，科学合理的人

下，紧紧围绕“两上两深化，两稳两提升”工作主线，坚持科学发展，稳中求进，团结拼搏，埋头苦干，克服消费市场低迷和因

　　行业才会以深化改革、科学发展、控烟履约、规范管理、干部队伍的新形象，不断完善体制机制，稳步转变发展方式，从而更好地把持续推动行业科学发展提高到一个新水平。

精神，恪守新《安全生产法》，扎实做好安全管理工作，确保实现安全生产目标，促进烟草企业科学发展。　　烟草企业要认真学习贯彻新《安全生产法

，推进“卷烟上水平”各项工作落实，抓住历史机遇，促进科学发展，为行业持续健康发展做出应有的努力和贡献。　　　俗话说：“没有规矩不成方圆

;坚定不移走科学发展之路，着力转变经济发展方式，以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，努力保持行业持续健康发展，以优异

家的利益和企业的发展以及消费者的利益很好地结合起来，抓住历史机遇，促进科学发展，实现人生价值。在这里，烟草职工有必要向姚明学习，进一步

　　烟草在线专稿　　引：当前，烟草企业正在深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面深化改革，推进科学发展，严格控烟履约

、向心力和竞争力，促进企业健康运行和科学发展。其中一个重要的方面，就是烟草企业管理者尤其是领导者要全面掌握授权艺术，做到合理使用下属，充分调动其工作

，对于支撑行业持续健康科学发展、提升行业整体竞争实力、打造核心竞争力都具有十分重要的现实和长远意义。在当前形势下，应当如何做精品牌规格呢？　　一要科学规划

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