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烟草在线评论 据报道：上烟集团从“生命线”的高度出发，构建产品质量安全体系，梳理出174项末端潜在风险，提出了53项改进对策。产品质量安全，重于泰山。抓好产品质量安全是烟草行业生产经营工作的第一要务。因此，必须像上烟集团那样，从“生命线”的高度出发，来构建产品质量安全体系。
从“生命线”的高度出发，抓好产品质量安全，必须做到严抓严管。管理不到位，产品质量安全隐患就难以彻底消除。确保产品质量安全，就要在严抓严管上下功夫。要构建科学的产品质量安全管理体系，使产品质量安全管理横向到边、纵向到底，层层有人抓，处处有人管，时时有人盯。要加大产品质量安全监管力度，实施动态监管，及时排查隐患，不放过一个漏洞和盲点，有
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烟草在线评论 创先争优活动要在烟草行业得到深入持续地开展，领导机关的示范表率作用尤为重要，就要像姜成康局长近日在国家局机关干部大会上强调指出的那样：走在前、作表率，发挥好示范和带头作用。
烟草行业各级领导机关作为党组织的一个重要群体，肩负着协助领导谋划决策和服务行业等重要任务，在创先争优活动中一个重要内容就是努力改进作风，更好地履行职责，为行业加快转变发展方式，全面推进“卷烟上水平”建功立业，促进烟草行业经济又好又快发展。
创先争优活动是增强烟草行业各级领导机关领率意识，改变虚浮拖沓作风的一个契机，每个机关党员干部都应当懂得领导机关的“先”要先在哪里，“优”又应当优在何处。领导机关只有充分展示良好的素质，保持昂扬的精神状态，坚持求真务实的作风，在各个方面
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烟草在线评论 当前和今后一个时期行业文化建设的主要任务是什么？这是个被业内人士高度关注的问题。如今，已被国家局领导所解答。张保振副局长最近指出：努力推动行业文化建设向文化管理的进步，大力加强服务品牌建设、行为规范建设，全面提升中国烟草总体竞争实力。
文化管理，就是用文化思维来提升和改造企业管理，从而对内增强凝聚力，对外提升影响力。文化管理是烟草企业管理的最高境界，是烟草企业真正意义上的全面管理。重视企业文化管理不仅使企业精神得到升华，而且使烟草企业的整体实力、市场竞争力得到提升，使经济效益和可持续发展能力也得到有效提升。
文化管理的核心是以人为本的管理，管理的对象完全从“物”转向“人”，通过共同价值观的培育，在烟草企业内部营造一种健康和谐的文化氛围，使全体员工的身心能
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山东日照烟草员工李军民被人称之为“一根筋”。4年多的时间，他一门心思地扑在试验田里，精心侍弄着每一株烟叶。就是凭借这种“一根筋”精神，他先后成功探索总结出30多项实用生产技术，并取得了良好的推广成效，获得第三届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛冠军，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
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“只要整不死我，我就不会让你们贩烟！”
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有志于在烟草行业建功立业的人们，志向要远大，眼界要宽阔，但行动中应该从具体小事做起。倘若缺乏远大理想和志向，安于现状，碌碌无为，当然难有大的作为
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近年来，烟草企业对待公众形象建设的态度发生了根本性的改变，更加关注慈善事业，身体力行承担社会责任，为社会的和谐发展贡献出自己的一份力量。
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在烟草行业里，像上海卷烟厂一车间这样的典型事例数不胜数。一个小发明，一个小创造，甚至一个好主意，都会给生产带来意想不到的效果。让我们都来做一个有心人，
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天津卷烟厂卷包车间恒大（烟魁1903）小盒、条盒材料手工作业时，会残留些胶渍、污点，用抹布擦拭效果不好，还会造成很大的浪费。有名员工从家里带来孩子学习用的橡皮，尝试擦拭后发现效果很好。于是，很多员工也效仿自带橡皮来厂工作。以后，车间为员工统一配置了橡皮，既保证了产品质量，又减少了浪费。一点小事可见大精神，小橡皮折射出主人翁精神。
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安装一台新的硬盒包装设备需要多长时间？以往，需要一个星期；现在，却只需两天半！10月9日至11日，广西中烟柳州卷烟厂卷包车间修理工团队高效率地完成了一台新设备的安装任务。
