烟草在线—吸烟有害健康！

重点支持，继续推行“四层联动”工作机制，逐级签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。　　科学规划，择优布局。围绕烟叶生产

领导小组，负责技能岗位的聘任。领导小组下设办公室，具体负责聘任工作的宣传、组织、协调、实施和归档等工作。　　二是坚持原则。坚持公平、公开、公正、逢聘必考、择优聘任的原则

，争当“三诚”明星，按照“故事征集+演讲比赛”相结合的方式，在面向全市行业开展故事征集的基础上，选择优秀故事集中举办讲故事大赛，

手册使用肥料和农药，减少肥料农药的污染和残留。　　3.选择优质烟田种植。结合“双控”措施，今年宁乡在烟叶移栽过程中，把不适宜的烟田全部淘汰，选择优

要求。　　该县认真贯彻落实县2014年烤烟择优布局会议精神，及早规划好明年的烤烟生产，推动烟叶生产持续优质，烟农收入持续增长，坚持因地制宜

历重年龄而轻能力、考核走过场等方面的问题与不足，科学、民主、公开、竞争与择优的选人用人机制尚未完全形成，或多或少地影响与阻碍着行业干部职工积极性、主动性与创造性的发挥

　　烟草在线白水消息　　为进一步深化干部人事制度改革，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，进一步调动中层干部和全体职工的积极性，推动白水

，建立“竞争择优、目标管理、绩效评价、绩酬挂钩”四位一体的科学管理模式，打造一支全新的富有战斗力的团队，充分调动和激发干部职工的创业热情，进而在“十二五

、竞争、择优”的原则顺利实施，县局（营销部）从以下三个方面着手，力争竞岗活动取得实效。　　　一是领导班子高度重视，在新一届领导班子

公开、公平、公正、择优原则，认真组织开展岗位竞聘工作。本次公开竞聘体现了三个特点：一是准备充分，组织领导有力。市局（公司）通过

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