烟草在线—吸烟有害健康！

之处及时提出，共同探讨，现场答疑，做到不留疑问，在讨论中增强学习效果。　　四是培训考核有亮点。培训之后当场进行学习测试，学用结合

　　烟草在线江西消息　　近日，江西省吉州区烟草专卖局将内部管理监督工作与“12313”、信息化监管、教育培训、考核机制、廉政建设相结合，确保卷烟经营严格规范。　　一是

局廉政文化建设，要积极争取全省廉政文化示范点验收；三是进一步探索整合监督资源和监督力量，完善对纪检监察干部的培训和考核工作；四是进一步完善“三重一大

的烟农，而是由当地烟叶专业合作社经过对老百姓筛选、培训、考核后产生的。有了专业化的烟叶分级，传统烟叶收购中存在的“大头靶子、包饺子、带拐子、黑带子、穿裙子”的弊端得到了有效

、调查取证处理、举报投诉咨询、信息系统使用、协调沟通交流、培训考核考评、设施装备管理、日常事务管理等模块的工作规范，实现标准流程细化、语言动作规范、痕迹记录清晰、质量控制严格的目标。

，不断完善培训教师管理办法。　　四是加强教育培训考核评估。完善教育培训质量的评估机制，加强学风建设，建立并严格落实干部职工学习培训情况考核制度，将

、题库维护、培训考核、培训效果评价。　　二是不断壮大内训师力量。加强内部师资人才挖掘与吸收，选聘素质优秀、技艺精湛的管理人员、技术骨干、操作能手担任兼职教师。打破年限设置，

和专业技能培训有机结合，三要更加注重培训和考核有机结合。

;增强培训的计划性、针对性和实效性。　　　　四是强化培训考核。要求每名员工都要认真对待培训工作，培训组织部门抓好培训考勤工作，做到资料完善，坚持“逢学必考

，达到预期的管理目的。　　三是执法程序规范化。按照“高效、廉洁、公正、公平”的文明执法要求，建立了依法确定行政执法主体资格制度、行政执法人员的培训考核发证制度及执法主体、执法

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