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作为云南省大理州烟草专卖内管“APCD”工作法应用唯一的试点县，为认真履行“两烟”市场监管职能，进一步提升专卖内管工作水平。9月1日，云南南涧县烟草专卖局组织全体专卖管理人员开展专卖管理信息系统业务培训，提升技能水平。
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为贯彻落实四川省攀枝花市现代农业生产工作会议精神，稳步推进烟叶工作信息化，近日，攀枝花市局组织产烟县区烟叶战线一线员工共110人开展信息技能培训，提升一线员工信息技能水准，保障2016年烟叶工作顺利全面铺开。
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近日，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂制丝车间开展系列培训，提升人才队伍综合素能。车间通过前期发放调查问卷，收集培训需求并分类整理，制定科学合理的培训计划。培训内容注重解决实际问题，以实际案例为蓝本，采用“微课堂”“拼单课”等灵活的授课方式开展靶向培训。同时，强化结果运用，通过成果展示的方式，检验培训效果，引导员工学以致用。
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为进一步提高电子烟市场监管，保障消费者权益，近日，江西省九江市湖口县烟草专卖局开展“电子烟市场监管培训”。组织专卖人员深入学习《电子烟管理办法》等相关政策法规，建立定期巡查机制，普及“上头电子烟”危害。通过此次培训，提升了专卖执法人员能力，为辖区电子烟市场监管打下坚实基础。
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近日，甘肃省酒泉玉门市烟草专卖局以“三抓三提升”为抓手，进一步推进依法行政工作。一是抓学习培训，提升专卖执法水平。结合“两学一做”学习教育，组织开展理论知识专题讲座、专卖技能培训和岗位练兵等活动，通过组织专卖执法人员开展案卷评查、案例剖析等方式，不断提高办案人员的执法能力。
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近日，山东中烟培训师到四川省泸州市公司江阳区（分公司）对分公司辖区的重点经营户进行品牌销售培训，通过中烟公司工作人员耐心细致的讲解，客户了解了泰山（心悦）、泰山（颜悦）、泰山（佛光）它们分别的市场定位、消费群体、及如何向消费者讲解推销卷烟，通过此次培训会。客户普遍反响强烈，对泰山品牌扎根泸州卷烟市场提供了保证。同时通过培训，提升了经营者的销售技能。
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金盆镇是湖南省永州市新田县烤烟大镇，每年种植烤烟3600余亩，收购烟叶8000余担，收购均价在14.6元左右，收购均价处于全县前列。近年来，金盆镇党委、政府从实际出发、多措并举，确保了全镇烤烟产业健康发展，烟农收入稳步提高。一是积极向上争取项目建设资金，兴修水利、机耕道工程，完善基础设施建设。二是诚邀烟草技术专家为烟农进行烘烤技术、烟叶病虫害防治等培训，提升烤烟生产的质量。三是充分利用土地流转政策，使烤烟种植田成区成片，推动烤烟大规模种植。
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零售终端处于营销网络的最末端，是营销网络的毛细血管和末梢神经。卷烟零售客户是零售终端的主体，零售客户的素质高低对现代零售终端建设，实现“四网合一”和提升品牌培育能力有着至关重要的作用。本文主要就现阶段零售客户素质参差不齐，对现代零售终端建设和品牌培育能力等影响各项工作顺利开展的现状，尝试探索在零售客户入网环节，加强客户培训，提升品牌培育能力，有效提升零售终端软实力。
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在市场竞争愈演愈烈的今天，员工素质的高低已成为企业可持续发展的关键性因素，人力资源是各种资源中最重要、最宝贵、最核心的资源，而作为人力资源开发基本手段的企业培训，对提高企业全员素质和增强企业竞争力，显得尤为重要，所以，对人力资源的开发已经成为企业的重头戏。人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量，是企业发展和技术全面进步的动力。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须高度重视对员工的培训，只有不断加强对人力资源的投入，加强对员工的教育培训，提升员工素质，使人力资本持续增值，才能持续提升企业业绩，实现企业发展的战略目标。
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为了进一步提升渠道掌控力，推进客户盈利工程，江西省南昌市公司多举措推进诚信互助小组建设。 一是构建南昌“小澄”特色小组文化。以小组为单位建立“小澄”小组之家，在小组之家中开展会议，展示小组公约、章程、活动资料、成员风采及小组档案。截至日前共建立小组之家928个，覆盖全市92%的小组。 二是开展各项小组主题活动。引导零售户以小组为单位开展品牌培育、公益、党建等主题活动，提升小组盈利能力、社会价值和社会影响力。全年小组自发开展公益、党建活动1062次，开展小组品牌培育活动623次。 三是加强规范经营监管。通过协助小组开展交叉检查，查找小组违法违规经营线索和低价信息，建立互相监督的规范经营监管体系。全年共提供有效违规线索和低价信息8005条。 四是加强内训师资建设。在诚信互助小组中发展优秀零售户成为内训师，通过经验分享、言传身教等方式开展培训，提升零售户综合素养。全年共开展客户培训1160场。 五是开展小组综合能力评定。通过小组基础档案建设、终端建设和小组帮扶等多个维度，对全市诚
