烟草在线—吸烟有害健康！

;搭建员工教育培训平台，不断改善工作、学习、生活条件，增强对企业文化的认同感、归属感和践行企业文化的坚定性和自觉性。要通过员工素质培训，来促进企业文化的评价、整合

要企业的培养。也就是如何使人成为人才，如何让员工成长成才。这样，加强对员工的教育培训，有效提升员工素质，打造职业化员工队伍，就成为推动

。总结会议上，评价专家组高度评价了公司在TnPM推进过程中所取得的成绩，认为公司在现场管理、班组自主管理、全员持续改善、员工教育培训以及设备基础管理等方面均达到了较高

泗洪烟草良好形象。八是要高度重视教育培训工作。要全面落实市局（公司）“能力建设年”要求，详细制订中心组学习计划、机关学习计划、各条线员工教育培训计划

，促进企业持续、健康、和谐发展。　　抓住关键环节，丰富“大政工”教育。　　加强员工教育培训，提高员工的政治思想和业务技能素质，把员工的工作

;加大竞争性选拔干部力度，注重从一线选拔干部。加大员工教育培训，结合实际情况制定培训计划，有条不紊地开展员工培训工作。不断加强职业技能、理论知识、实际操作等培训

的方式还是采用座谈的形式，让大家畅所欲言。笔者所在的单位搞过“员工教育培训意向调查”，但效果却不理想。而后的座谈会上，员工们的话匣子打开了，纷纷

管理水平，力争在各项工作中均能有所改进。队伍建设方面，加强员工教育培训，认真做好基层服务型党组织建设试点工作，扎实开展“三严三实”教育活动

，　以提高员工本职岗位的工作能力和操作技能为重点全面开展员工教育培训工作，充分发挥企业内部的技术培训资源，逐渐消除各部门联系培训单位各自为战的现状。　　五是推动

管理、全员持续改善、员工教育培训以及设备基础管理等方面取得了不错的成绩，各项关键绩效指标进步明显，获得了运行与体系推进双丰收，凸显了六大亮点：一是厂

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