烟草在线—吸烟有害健康！

，分别用于业务培训、安排员工补休、开展集体活动以及设备（车辆）检修等。员工的业务技能得到提高，休息得到保障，效率自然也就提高了。” 　　实行

，切实提高烟技员政治思想素质和业务水平。公司坚持以人为本，加强对烟技员的政治、业务培训，不断提高他们的政治思想素质和业务水平，帮助他们树立

会、业务培训会、五线联席会、月度总结会、、工作述评会等，不断改进专卖人员思想纪律作风，为专卖管理工作顺利开展奠定了坚实基础。二是注重发挥专卖队伍党员战斗“堡垒”作用。通过

落实目标责任制，明确分工，确保实效；同时加强环境管理队伍建设，积极开展清洁生产和环境管理业务培训工作；在整个业务链条中，加强

修订完善信访工作制度流程、明确责任，加强跟踪督办，及时解决问题、化解矛盾。四是在从事法规工作人员当中进行一次专题教育和研讨。加强对专卖、内管人员的业务培训和指导

，持续、系统地开展经营指导和专业培训工作。　　（1）加强业务培训。制定卷烟零售客户培训管理制度，使对零售客户的培训经常化、制度化；

，不断强化职工遵章守纪观念，严防各类违规违纪现象发生。　　四是要坚持抓好职工业务培训，按照《年度培训计划》，以岗位培训为重点，引导

的；最后是，微商圈业务培训。制定了《桂林烟草卷烟零售户微信个人订阅号注册及使用手册（修改版）》，做到零售户对　“微商圈”技术上

法律顾问资格的人才纳入法律专家库，定期组织法律顾问业务培训、交流活动，提高工作水平。其次，要对内部法律顾问的使用进行调配，根据行业法治建设的需要

范围内。　　（五）着力加强物流队伍建设。严格按照教育培训计划，组织物流管理队伍、员工队伍思想教育、业务培训、岗位练兵等活动，参加物流技能竞赛

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