烟草在线—吸烟有害健康！

，量才用人。积极采取月度考核和年度考核机制，制定举荐优秀员工上岗制度，畅通上升通道，建立激励一线物流员工不断学习、创新的机制。推行有奖有罚制度

，自觉维护办公秩序，做到仪表端庄，文明有礼，挂牌上岗。　　　　三是严守考勤制度。坚持按时上下班，坚守工作岗位；坚持请销假

，做到依法上岗，增强安全管理能力。　　六是创新安全文化内涵，推进安全文化建设上水平。围绕“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观和“利国惠民、至爱大成”核心

，防止因线路老化、高温过热引起电器线路短路及超负荷运行而发生火灾事故。各单位要强化用电、用气安全教育，强化日常检查，严格执行持证上岗制度。严格杜绝各类火灾隐患

，经过自己努力学习，高分考过，成为新田县烟草公司第一位分级技师。学成归来正值新田县局第五轮全员竞争上岗，她没有因为自己是新田县局第一位分级技师而向领导们提出

、业绩大把党员这张“名片”擦亮、叫响。　　二是实施“党徽闪耀，亮明身份”行动。县局（分公司）168名党员干部全部佩戴党徽上岗，亮明身份

，少一份侥幸；多一份勤奋，少一份惰性；多一份细心，少一份疏忽。要把安全操作规程及安全生产标准不折不扣落到实处，上岗一分钟

;着重培训主检、验级员和预检组长的业务技能水平，对于考核合格者颁发上岗证书，不合格的坚决淘汰；加强收购验级队伍的思想教育学习，强化收购人员的法制

理解和支持为目的。　　二是从重点提高客户经理服务意识、替代品牌推介技巧等重点工作入手，分批次举办业务培训班，经考核合格后上岗。重点从服务态度、订单准确性两方面进行衡量客户

的积极性和烟农入社的主动性；加强指导，做好专业队伍建设，按“烟农推荐、个人自愿、委托培训、持证上岗”的理念组建专业服务队伍，提升烟农

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