烟草在线—吸烟有害健康！

;即带头抓学习，提升班子业务素质和工作水平；带头亲自干，以上率下，把好的工作作风、工作模式、工作经验传递到一线员工；带头研究

的意见建议，并与一线员工进行座谈交流，深入了解营销、专卖各岗位员工日常工作开展情况及工作中存在的问题。　　在听取区局（营销部）1-5月份主要

实行中层干部带班制，每位中层干部深入一个班组，及时了解一线员工的真实需求，对员工呼声做到及时反应、快速解决，进一步畅通了员工沟通反馈渠道

产品质量优良。同时组织对一线员工的专门培训，教育员工树立服务意识，从小事抓起，从每个员工的日常行为抓起，力争做到质量最优，顾客满意。

，积极号召科室党员下车间服务一线员工，联合共建党支部开展党员志愿队“清扫、清理旧成型区域”，服务一线生产和技改的义务劳动。

慰问了所到单位基层一线员工，与员工亲切交谈，深入了解员工的工作、学习、生活等情况，肯定员工的辛勤劳动，赞许员工的精神风貌，勉励他们

方法，认真倾听客户意见和建议。　　赵同军还走访慰问了所到单位的基层一线员工，与员工亲切交谈，深入了解员工的工作、学习、生活等情况，肯定

和烟叶质量作为专项内容进行考核评价，充分调动生产一线员工工作的积极性，确保移栽工作顺利开展。镇（村）认真组织干部进村入户，做好宣传

、客户服务、市场管理等方面的意见建议；与机关干部职工和一线员工进行座谈，详细了解基层工作情况及存在的问题，并就品牌培育、终端建设、打假破网、队伍建设等工作进行了

，分片区、分科室组织各战线一线员工进行头脑风暴，结合县局（分公司）确定的全年工作思路、工作目标、工作措施畅所欲言谈想法、谈落实，从执行

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