烟草在线—吸烟有害健康！

一台设备上进行多项技术操练、最后由一名员工进行多项试题考核，确保培训有针对性、提升有靶向性、学习有目的性。图为技师汪国锋（左2）在对学员进行实操培训。

;深入腾冲县曲石烟站、所对不适用顶叶处理工作进行检查考核。　　检查组一行围绕“加强管理、优化结构、控制总量、提升质量”的工作要求，按照《云南省烟草专卖局关于切实加强优化烟叶结构工作检查考核

”活动，加大培训工作力度，引导客户转变经营观念，改进经营方式，提升盈利水平。精准考核管理，提升业务工作能力。完善客户经理积分制考核

的指导和引领作用。　　一直以来，江西中烟赣南卷烟厂积极探索加快员工成长成才的新途径，健全完善人才脱颖而出的工作机制。完善跟踪培养、技能培训、轮岗锻炼和定岗考核等具体举措

　　烟草在线川渝消息　　6月2日，川渝中烟工业公司烟叶原料仓储管理考核评价小组一行9人，赴长城雪茄烟厂开展了雪茄烟原料仓储管理考核评价工作。（图为考评

程序和文明用语，确保热线工单反馈的问题文答复、规范处置。三要严格考核，强化问责追究。各地市商业企业不仅在思想认识上高度重视，还需要将12313热线工单处置工作

相配的、以定量考核为主的科学化用人体系。　　一、建立专业化的人员队伍可以从以下几个方面着手。　　1、基层建设必须建立一支高效务实的团队，建立高效团队的第一步便是建立团队成员切实可行

;并正式纳入2014年度绩效考核。　　公司党组书记、总经理韩林在讲话中指出，本次会议既是一次方针目标的系统论证会，也是公司在春节过后召开的一个收心会、动员会、业务衔接会

部门工作例会上，办公室主要负责人对本部门2月份的绩效和约考核情况“唱”了出来。　　自该县烟草分公司2010年实施办事公开民主管理工作以来，信息畅通、公开及时、流程规范

分解、层层落实。　　动力系统以绩效考核管理为主体，通过完善绩效考核体系，围绕公司战略目标，把“贵烟”品牌培育任务以及影响目标实现的关键性指标纳入绩效管理体系

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