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加强领导 夯实基础 云南祥云烟叶收购展新篇
期间,全体
收购
人员
将进驻各收购站点。二是人员培训到位。及时举办了烘烤培训,要求烟叶技术人员在指导烟农进行科学烘烤的同时,进村入户就分级扎把和预检对烟农进行培训
湖北长阳烟叶标准化生产工作上台阶(图)
。在烟叶收购过程中,全体
收购
人员
认真执行文件精神,加强烟叶入户预检工作、正确执行烟叶收购标准、加强收购现场管理、成件管理及烟叶调拨管理,力争把收购质量矛盾消化在
烟叶专分散收“网格化”管理的卢氏“密码”
线”,写一写日志,“碰碰头、把把关”。每日短短的讲评,激发起职工的参与感和主动性,带动起
收购
人员
的荣誉感和责任心,让收购管理有抓手
万绿丛中一点红
;
收购
人员
不得私自会客或私自外出办事;在现场管理上实行“分段管理、定期轮岗”,严禁串岗串位;除站长和廉政监督员外,通讯工具集中收缴保存,
春风能度玉门关
不准”监督卡,挂在每位
收购
人员
胸前,时时提醒大家讲纪律守规矩。基层单位坚持班前组织
收购
人员
面向烟农、举起右手向烟农集体宣誓:不收人情烟、面子烟。 如果说
河南卢氏分公司“四轮驱动”激发老烟区活力
。 作为配套措施,县局制作了烟叶收购“十不准”监督卡,挂在每位
收购
人员
胸前,时时提醒大家讲纪律守规矩。基层单位坚持班前组织
收购
人员
面向烟农、举起右手向烟农集体宣誓
一名基层保管员的24年孜孜追求
;烟叶收购站(点)持续增加,一线生产
收购
人员
逐年攀升。许多从事一线工作的同事像走马灯一样在全县19个乡镇、23个收购站(点)来回调动
烤烟专业化分级散叶收购存在问题及对策(图)
合格率不高。 2.3 收购后期因进度慢而存在以时间卡部位,套级套价收购现象。站(点)
收购
人员
没有严格执行预验收购制度,没有严格执行约时定点、分部
贵州纳雍县局廉政文化建设纪实
;给
收购
人员
家属发放廉政倡议书,与重点岗位
收购
人员
家属签订家庭助廉承诺书,构筑起家庭廉政防线。推荐评选“廉洁家庭”、“廉内助”活动,营造讲廉政学廉洁的良好氛围
浅谈优化结构提高优质烟叶有效供给能力(下)
)要加强对
收购
人员
的管理和考核,注重思想政治工作,使每个
收购
人员
牢固树立“两个至上”行业共同价值观,从践行“三个代表”思想解决“三农”问题的高度满腔热情
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