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热增长下的冷思考——期待更为精彩的“532”“461”
足以让人感到振奋,但新产品的集体性平庸还是暴露出我们在产品设计中的诸多问题。首先是,产品研发体系不健全,
企业内部
在技术研发、市场营销、生产制造、物资保障
企业党委工作应与具体工作相结合
。 (三)加大宣传力度,树立企业品牌形象。 要明确宣传任务和目标。对内要结合不同时期企业的工作重点,利用企业网站、广播电视和
企业内部
杂志等文化载体
如何提高当前烟草中层干部的执行力
烟草在线专稿 引:执行力,是
企业内部
员工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。在当前精细化的时代,“执行力”已经成为企业最关注的话
贵州毕节烟草开创工作新局面 树立烟草新形象
局(分公司)党组领导班子进一步解放思想、与时俱进,进一步深化
企业内部
体制改革,沉着应对“三个百年不遇”严峻形势,圆满完成各项目标任务
关于财务部门如何更好地将工作量与绩效相结合的设想
有变化,甚至与原来完全不同或消失。如果不进行适当调整,绩效就有可能与实际工作量相背离。 (三)设定适当年限进行岗位调整是加强
企业内部
控制的需要
烟之道 学大众
。 大众的启示 启示之一:构建合理的品牌架构 品牌架构是指
企业内部
品牌要素的数目与产品之间的对应、排序、组合方式,也就是回答一个企业需要多少个品牌、品牌之间是什么
新时期烟草企业培训工作探析
,落实的少,缺少必要监督和管理。 再者,行业内培训也形式多样,国家局培训中心、行业进修学院、各省烟草培训学校以及各
企业内部
培训机构
关于烟草企业提升软实力实施路径的思考
;提高企业软实力能够增强
企业内部
的凝聚力和向心力。在这样的人文环境中,员工们将更加认同企业的价值观和使命,以更加饱满的热情投入到工作中。他们将企业的发展视为自己的责任
烟草行业数据安全深度洞察与策略指南
信息丢失风险。另一方面,内部安全存在隐患,不良信息可能冲击员工思想,员工结构频繁变化流动给
企业内部
安全控制造成很大隐患。此外,还面临外部干扰
现代化建设背景下烟草行业软实力研究
。指的是在充分了解市场的实际需求和特点,全面掌握自身优势以及竞争对手的基本情况的基础上,通过战略研究和管理手段,处理好
企业内部
与外部竞争、当前水平和未来趋势的能力
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