烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设。加大对营销人员培训力度，积极开展技能等级鉴定工作，改善一线员工工作、生活环境，提高生活补助，解决其思想、工作、生活上遇到的各类问题

技术培训资源浪费。　　4、加大培训力度，培养有技术的新烟农　　现代化的烟农是烟叶生产的基础。当前留守烟农老龄化严重，文化程度不高，习惯了传统的生产方式

执法人员还应大力培养自身线索收集能力。将线索、情报收集等技巧的培训工作纳入专卖日常培训计划当中，特别是针对办案人员，更是要加大此项培训力度，还可以与公安机关

的技术培训力度，通过多层次多频率的技术培训，让各专业化服务队员熟练掌握烟叶生产各环节技术的同时，具备推广烟叶生产新技术的能力。三是对合作社的管理人员和专业化服务队

;熟知现代烟草农业相关知识和发展方向，懂得市场经营管理。二是加大对各专业队队员的技术培训力度，通过多层次多频率的技术培训，让各专业化服务队员熟练掌握烟叶生产各环节

形式。要建立起一支素质较高、能力较强、数量稳定的培训师资队伍。加大内部培训师培训力度，特别是语言表达、现场控制力、工作经验总结等。在培训形式方面，除了传统的集中授课、“一对一

改革推进，需要到位的信息化来支撑，知识培训显得更为重要，为此，扩大知识培训范围，深化知识培训力度，让各级领导与

的业务指导和培训力度，通过集中办班培训或走访零售户等形式，在对卷烟销售上指导零售客户对于一些品牌在市场反应好的，节前销售量看好的，占有一定市场份额有

体制原则，进一步规范和加强执法监督岗位建设，建立健全省、市、县区局三级法制监督工作网络，强化法制机构监督职能构建，加大对法制工作人员的业务培训

，对质量标准的把握不准，培训力度有待进一步加强；二是大部分烟农烟叶烘烤尚未结束，受劳力影响且路程偏远，干烟不能及时调运，

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