烟草在线—吸烟有害健康！

一票否决制。对于医疗卫生机构违反规定的，取消当年各种评优评先资格；将控烟宣传教育纳入医疗卫生人员岗位继续教育的必修课；将创建无烟医疗卫生系统工作纳入年度责任

评分对各班组进行评比，把各班组的活动表现纳入年度评优评先中，极大的提高了员工对活动开展的积极性。　　通过这些活动，有效提高了员工的10S现场管理意识

责任人评优评先资格。六是确保平稳有序。各乡镇、烟站在开展不适用烟叶处理工作时，一定要争取烟农理解与支持，向每户烟农做好宣传解释工作，用诚心诚意打动烟农

、干部职工评优评先办法等，有效拓展了创优路径，坚实了活动深入开展的制度基础。　　五是强化督导推进。深入基层巡视检查，全面了解基层创优情况，并就

改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，今后全省卷烟打假工作会议将尽量以视频会议形式召开。会议还对2012年度卷烟打假工作评优评先等事项进行了商榷。

，初次违规的员工将给予口头警告，再次违规给予书面警告，第三次违规将给予通报批评，同时取消该年度评优评先的资格。　　的士乘客抽烟现象需改善　　活动

;将干部任免、工资计划、评优评先与揭膜提沟培土任务完成情况挂勾考核。对组织不力、进度迟缓、清除不到位的，实行严格问责；对弄虚作假、编造数据的，严厉查处。　　

月度绩效考核，并作为年度考核及评优评先的一项重要考核依据。

了控烟管理规章制度，包括禁止学生吸烟，任何人都不得在校园内吸烟，将履行控烟职责的情况作为师生员工评优、评先的参考指标之一。同时，要求教师在学

上水平。一是以考促训，着力提高队伍业务水平，坚持每日一学、每月一考，并以此作为评优评先、工资晋档的主要依据。二是以规范经营大户为重点，加大

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