烟草在线—吸烟有害健康！

领导班子成员、中层管理干部及员工年度综合评价考核实施办法》，并对综合评价考核办法进行了解释。会议强调，各部门主要负责人和全体干部职工要结合平时的工作业绩，以公平

结构及烤烟收购重点工作监督检查等方面进行党风廉政考核；并从“工作业绩、工作能力、思想道德、工作态度、廉洁自律”五个方面对中层领导干部进行综合评价考核。此次考核结果直接与经济目标责任制相挂钩

等地行政执法部门开展打击非法经营烟草专卖品统一行动，坚决整治售假售私售非和无证经营行为。四是严格“昆明地区卷烟市场专项整治”验收评价标准，强化专项行动贯彻落实和评价考核。五是

;完善工作评价考核，建立激励约束机制，提高审计队伍的整体战斗力；不断优化审计人力资源配置，注重集中使用审计人员，强化审计队伍力量

（分公司）“德、能、勤、绩、廉”综合评价考核体系，开展“四查四看”活动，查工作职责，看是否具备履职能力；查工作态度

帮扶、分片包干等办法，指导单位加强和改进工作。　　要从评价考核融入上下功夫　　对企业党建工作的评价考核，要把重点放在促进企业搞好改革、加快发展、加强管理、提高效益、实现

;充分调动其积极性的有效途径和手段。建立“品牌培育”评价考核体系，要从品牌的“引入、培育、维护\评估、效果”等五个方面，科学地设计目标、量化指标。实行分级评价考核

设备管理绩效评价和考核，助力设备绩效评价精准化。质量管理信息化制丝车间深挖信息化潜力，利用信息系统处理速度快、可定制、可扩展等优点，挖掘信息化对工艺质量管理提升

发展为首要职责，扎实推行设备整线联调。他们表示，将持续加大调试过程管控力度以及设备整线联调项目的评价考核，激发企业创新动力和融合发展活力。

，对青年员工进行全面客观的评价和考核。对于在工作中表现出色的青年员工给予相应的奖励和表彰，树立先进典型。让优秀青工加入党员队伍，让年轻党员更加优秀。同时，

烟业智汇