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山东烟草:立足新起点 锚定新使命
;激励先进、鞭策后进。结合落实“四下基层”和领导干部基层
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制度
,部署开展领导干部上市场摸实情解难题活动,组织各级领导干部到一线去感知市场变化,与基层一线人员
广西玉林烟草:以高质量党建引领和推动高质量发展
;玉林市烟草专卖局(公司)持续抓牢党建基础工作,党组成员认真执行党内制度,严肃党内生活,落实
联系点
制度
,定期听取所在
为基层减负,烟草行业干部职工轻装奋进新征程
局(公司)党组健全
联系点
制度
,综合运用实地考察、召开座谈会、蹲点调研、进店走访等多种形式,仅半年度和年末综合调研就走访了34个县级局(
强“根”铸“魂” 推动工厂高质量发展
,则干劲足。厂党委通过建立厂级领导班子对口服务,即
联系点
制度
,实施以“六个一”为主要内容的一线工作法,即精神在一线贯彻、情况在一线把握、问题在一线发现
激活高质量发展动力源
;公司)落实领导干部
联系点
制度
,党组书记每年深入基层调研指导十余次,党组成员定期听取分管单位、部门党建工作情况汇报,保证党建责任贯穿于领导班子
伶仃洋畔红潮涌
,使基层党支部的组织力持续增强,战斗堡垒作用得到充分发挥。 他们从严落实党建工作责任制,进一步落实党员领导干部基层
联系点
制度
,推动市局
用好“传家宝” 增强“发展力”
”作用。 完成联系基层工作任务1151项,为基层党员讲党课215次——这是湖北中烟党组2017年落实基层
联系点
制度
的成果。2016年以来,湖北中烟党组成员深入基层
地市局(公司)如何做好新形势下信访工作
,事事有回音”。 3.进一步畅通诉求表达渠道。认真执行信访办法、领导干部接待群众来访、矛盾纠纷排查化解等制度,坚持领导干部
联系点
制度
和下基层调研制度;要严格落实
群众路线第一环节工作要凸显“五个特色”
;针对党员领导干部下基层调研力度不强等问题,由厂党委确定新一轮党员领导干部
联系点
制度
,明确调研时间、调研课题,要以普通党员身份参加所属支部活动
在关键环节下功夫 促改进作风得实效
,要完善基层工作联系点工作机制,明确单位领导挂点建立一级联系点,各部门挂点建立二级联系点,各基层单位建立三级联系点,通过建立层层覆盖的
联系点
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