烟草在线—吸烟有害健康！

办公室主任及集团工会综合办人员参加了会议。会议由集团工会主席田东明主持。　　会议通报了集团工会2013年重点工作落实、目标管理考核、推优树模及集团工会年度经费收缴划拨情况，机关工会和省内各厂

管理、考核，把好等级质量“源头”管理，坚决杜绝混青、混杂、混部位、超水份现象发生，全面提升烟叶等级质量。坚持廉洁收购不放松。加强收购人员法律法规、行业规定等内容

资料，不断提升线上线下的同步水平。　　持续加强采购事项督查。严格对照年度规范管理考核规范管理考核评分表及督查考评明细表的要求，对年度采购目录、采购计划的调整以及采购项目

指导、分级管理，市局（公司）负责考核机关和各直属单位的预算管理工作绩效，直属单位负责本单位各部门的预算管理考核工作；统筹兼顾、突出重点

和资产信息化系统等四个方面开展，重点对资产管理制度进行了梳理，排查是否存在以非正式文件下发的制度、资产管理考核体系是否完善等问题，查找国有资产管理工作中的短板

动，强化预检管理、考核，把好等级质量“源头”管理，坚决杜绝混青、混杂、混部位、超水份现象发生，全面提升烟叶等级纯度。　　四是坚持廉洁收购不放

等物资发放到烟农手中，保障烤烟移栽物资供给，切实打牢烟叶移栽物资基础。　　五是管理考核到位。切实加强管理考核，形成专人专管、专人负责工作机制，

管理人员和技术员，并于12月10前人员招录到岗。　　健全层级制管理考核体系。市局要制定详细考核方案，强化对县局领导班子的考核；各县局要加强烟站、烟技员

就修改后的外协管理规定和安全管理考核新规进行了阐述说明。安全管理考核新规对外协单位的违规现象按照严重度分为A、B、C三类，分别从人员资质、人员管理、劳护用品、作业许可等13个违规类型进行

》终稿于2014年1月3日正式发布实施。　　《办法》分为七个部分，对审计中介机构的确定、管理考核归口部门、工作要求、具体考核指标等进行了明确规定，实现了审计中介机构管理

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