烟草在线南通消息　　近日，面对外部严峻的安全生产形势，为推动外协单位安全管理全面接轨，南纤公司专门召开了第二次外协管理大会。会上，南纤公司就修改后的外协管理规定和安全管理考核新规进行了阐述说明。安全管理考核新规对外协单位的违规现象按照严重度分为A、B、C三类，分别从人员资质、人员管理、劳护用品、作业许可等13个违规类型进行考核。同时南纤公司还将特种作业人员无证作业或冒用转借南纤临时出入证；在公司内偷盗打架；在非吸烟区内吸烟；酒后进入施工现场；擅自动用装置设施及其它安全设施；在限制区内使用手机；高处作业不系安全带；隐瞒事故、事故调查不配合等列入八大不可接受行为，施工人员一旦触犯除接受A类处罚外，当事人一律立即清除出厂，加入黑名单。

　　2014年，南纤公司给每个外协单位建立了安全档案，档案中保存了外协单位的资质、评价、承担项目的施工方案、日常检查记录、考核结果等相关信息。

　　南纤公司加强了日常安全检查，对发现的问题根据ABC等级记入《外协违规统计表》，存入各外协安全档案中。同时督促外协单位及时整改落实。

　　南纤公司希望通过制度完善、培训宣贯、加强检查、监督整改等手段，让外协单位提高安全意识，逐步适应南纤安全管理模式，自觉执行南纤安全管理规范，减少各类违规现象的发生，确保外协项目施工安全。